新門第主要從事家庭文化的傳播與重塑,主旨在于通過家庭文化的建設(shè)提升家庭教育質(zhì)量。
新門第是媽媽的家庭助理、孩子的成長(zhǎng)教練。以“讓天下沒有操勞的媽媽,讓孩子成為最優(yōu)秀的自己”為使命,為媽媽減賦,為孩子賦能。
新門第的目標(biāo)是“讓一億家庭建立優(yōu)秀的家庭文化,讓一億媽媽成為家庭騰飛的發(fā)動(dòng)機(jī),讓一億孩子成為民族復(fù)興的種子”,我們懷著“媽媽振興家庭,家庭影響孩子,孩子改變世界”的理念,以“做好媽媽的家庭助理和孩子的成長(zhǎng)教練”為宗旨,以“勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,強(qiáng)我中華民族”的企業(yè)精神,實(shí)現(xiàn)家庭文化的掘起、家族文化的興盛,民族文化的復(fù)興。
新門第旗下?lián)碛行麻T第教育科技、新門第學(xué)府、家庭健康管理、家庭理財(cái)管理、投資管理、企業(yè)管理等機(jī)構(gòu)。
新門第公司以阿米巴經(jīng)營(yíng)模式為主,各業(yè)務(wù)版塊皆是一個(gè)利潤(rùn)中心,每個(gè)利潤(rùn)中心皆由一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相對(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng),這就為員工鋪就了一條內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的通道,員工即是公司雇員,又是公司的合伙人,望有夢(mèng)想、愿意付出和投入的有識(shí)之士加入,鑄就輝煌。