編者按: 本文例舉十類需要撤換員工,并詳細說明了企業(yè)不能心軟留人的緣由。 第一種:對分內之事敢…
過完了春節(jié),相信不少職場人士已經(jīng)開始盤算跳槽的事了。作為當下發(fā)展最迅猛、前景最誘人的行業(yè)之一,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為跳槽者所青…
職場堪比戰(zhàn)場,能夠往上爬不止是工資上漲還有身價的上漲,在職場上能夠上位的人不止是運氣加實力更有著一些的拍馬屁能力,職場上位法是每個人都要把握好的。本期職業(yè)測試一起看看適合你的。(大同人才網(wǎng)ww…
因數(shù)字化信息引起的分心也許是當今職場特有的問題。(大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com) …
有朋友說,成功是因為心態(tài),是因為思維模式;窮人大多數(shù)都是因為有窮人思維才會窮,富人具有富人思維才會富,對這個結論沒有…
都說有壓力就有動力,很多時候,一個人的成功都是在重壓下突破自己的極限,激發(fā)潛力下引發(fā)的,當然,也不缺乏被重壓而壓垮的典例。此外,能否成功也要看一個人的潛力與抗壓能力,潛力與抗壓能力強的…
在上世紀90年代,人力資源這個概念在中國大地上還是很少有人提及,多數(shù)叫“人事、行政人事、行政”等,大學里開的專業(yè)叫“勞動經(jīng)濟”,簡稱“勞經(jīng)”專業(yè),在企業(yè)里,叫“人秘科、勞資科”等,在計劃經(jīng)濟年代…
編者按:本文作者 Kimber Lockhart 是 One Medica 的 CTO。 (大同人才網(wǎng)…