騰訊是一家驚人的公司。自2004年上市以來,總收入、毛利和年度盈利這三項主要經(jīng)營指標每年都保持兩位數(shù)增加。(大同人才…
要想創(chuàng)建一家偉大的公司,你必須對員工提出更高的要求。你要允許他們突破自我,而要做到這一點,唯一的途徑便是鼓勵他們經(jīng)歷…
軟歧視就是在對待同一事物/人,在某些方面本應(yīng)采取平等原則對待,實際上卻委婉、含蓄地區(qū)別對待,造成不公平的結(jié)果。軟歧視的殺傷力往往比正面歧視的大,因為正面歧視你還有反擊的余地,軟歧視卻讓你無從還手。(大…
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圖片來源:華蓋創(chuàng)意 90后、95后在人們眼中就是高度注重自我感受的一代,但當(dāng)他們紛紛進入職…
不少年輕人都想去海外打工,不僅可以體驗當(dāng)?shù)氐奈幕?,學(xué)習(xí)海外語言,還可以省下一筆錢。不過獨自在異國打工也很危險。要面對很多的困難和挑戰(zhàn)。你想知道最近你適不適合去海外打工呢?來做個心理測試看看吧! …
休假制度則把休息時間作為勞動立法的內(nèi)容,規(guī)定勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間最低限度的休息時間?!吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定…
編者按:領(lǐng)導(dǎo)者成為啟發(fā)者,意味著需要做變革推動者。對創(chuàng)新性、概念性工作需求的增加,導(dǎo)致固有的交流模型效果不再明顯。領(lǐng)…