年年都是“史上最難就業(yè)年”，中國(guó)“國(guó)考熱”也從一方面印證了這一點(diǎn)。以2015年為例，國(guó)考計(jì)劃招錄人數(shù)約為2.2萬(wàn)人，共有140.9萬(wàn)人通過資格審查，錄取比例不超過1/64。這一年國(guó)考最熱門的職位是“國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的中央國(guó)家機(jī)關(guān)政府采購(gòu)中心采購(gòu)三處副主任科員及以下”，這一職位競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)2624.5：1。http://tieba.baidu.com/p/4070127401?pid=76495322059&cid=0#76495322059
不過中國(guó)的政府崗位競(jìng)爭(zhēng)火爆程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及印度。近日，印度北方邦政府面向社會(huì)招聘的368個(gè)崗位吸引了超過230萬(wàn)人前來應(yīng)聘，也就是說每個(gè)職位有6250個(gè)人來?yè)?。這一龐大報(bào)名人數(shù)遠(yuǎn)超招聘單位的預(yù)期，招聘主管Prabhat Mittal表示：“即使我們有10個(gè)會(huì)議型面試，一天可面試200名應(yīng)聘者，一個(gè)月的面試工作達(dá)25天，僅僅面試完這些應(yīng)聘者估計(jì)起碼需要4年時(shí)間?！?
在中國(guó)，國(guó)考冷熱不均現(xiàn)象很明顯，福利好的崗位火爆的同時(shí)，有許多基層“苦差”無人問津。而印度人民則沒這么多講究，據(jù)路透社報(bào)道，印度北方邦政府此次計(jì)劃招聘的崗位并非“美差”，做的都是些低水平打雜活，比如端茶倒水、傳遞文件等，工資也相對(duì)較低，月薪大約1.6萬(wàn)盧比（人民幣約1544元）。按要求，應(yīng)聘者只需要小學(xué)學(xué)歷并會(huì)騎自行車即可。就是這樣的底層政府工作，居然吸引了數(shù)百萬(wàn)遠(yuǎn)超條件的高學(xué)歷人群，其中包括255名博士生及15.2萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生?！斑@太不可思議了，”Prabhat Mittal感嘆道，上次北方邦招聘基層公務(wù)員是2006年，此次應(yīng)聘人數(shù)比當(dāng)時(shí)高出15倍。
令人震驚的競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)反映了印度嚴(yán)峻的就業(yè)問題。在印度人口中，25歲以下的年輕人所占比例高達(dá)半數(shù)，接下來的20年，印度勞動(dòng)力將增加３億。據(jù)報(bào)道，北方邦地區(qū)是印度人口數(shù)量最多的地區(qū)，2.15億人口中數(shù)千萬(wàn)人沒有工作，預(yù)計(jì)到2017年，15歲至35歲的失業(yè)青年將多至1320萬(wàn)人。 http://tieba.baidu.com/p/4070127401?pid=76495322059&cid=0#76495322059
如此高的失業(yè)率讓人們更加看重職業(yè)的穩(wěn)定性。與中國(guó)相似，印度的公務(wù)員雖然薪資不高，但仍可獲得住房補(bǔ)貼及低廉的養(yǎng)老金，此外也幾乎沒有被解雇的風(fēng)險(xiǎn)。參加應(yīng)聘的研究生蘇雷什·維爾馬就表示，他選擇底層低薪政府工作的原因就是“要穩(wěn)定很多”。
在印度其它地區(qū)，想在政府工作同樣面臨激烈競(jìng)爭(zhēng)。2010年，孟買超1萬(wàn)人集合參加警察招聘。因人群擁堵，造成1死11傷。同樣的情況今年也有發(fā)生，印度南部城市維薩卡帕特曾因數(shù)千人參加印度軍隊(duì)招募發(fā)生擁擠受傷事件。今年8月，位于印度中部切蒂斯格爾邦政府招聘30個(gè)打雜崗位，應(yīng)聘人數(shù)超過7.5萬(wàn)，導(dǎo)致原定當(dāng)月舉行的招聘考試最終取消。
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