天下有一見傾心的，但沒有不見而鐘情的。
見面，按系統(tǒng)論的說法，也算是兩個系統(tǒng)的能量交換。 對于求職者而言，面試在求職活動過程中，可說是壓力最大的一個階段，因為能否成功，全靠這“臨時一見”。
想要在面試中脫穎而出，成為成功者，唯有做好萬全的準(zhǔn)備，才能收到事半功倍的機會。
1、面試前準(zhǔn)備事項 兵法上說，有長備者無長患。
治國安民、行軍打仗與經(jīng)營管理、求職面試一樣的道理。都需要你做最充分的準(zhǔn)備。
◎相應(yīng)的程序了解：對癥下藥，做好各方面的心理和材料準(zhǔn)備。
◎公司有關(guān)概況：公司的結(jié)構(gòu)，總公司所在地、公司規(guī)模、在同行業(yè)中活動概況，公司的業(yè)務(wù)范圍等，最好事先有概略性的了解，如無法得到書面資料，也要設(shè)法從該公司或其同業(yè)中獲得信息。
◎公司在本國內(nèi)的業(yè)務(wù)進展：包括總公司在國內(nèi)設(shè)立分公司的時間、分公司在國內(nèi)業(yè)績的表現(xiàn)、活動的規(guī)模，以及今后預(yù)定推展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評價更好！
◎意向選擇：從投遞簡歷開始，到打電話詢問，公司考核求職者的表現(xiàn)，因此，以良好的態(tài)度詢問可望予人留下較佳的印象。
2、簡歷準(zhǔn)備
簡要介紹，信息性，對你的正面描述： 提供最充分的、助于對方了解自己的材料。
◎敘述個人出生、學(xué)歷背景及工作經(jīng)歷，自我介紹內(nèi)容強調(diào)應(yīng)聘的動機及想應(yīng)聘的職種，加上一些簡單的個人側(cè)面描寫，作簡潔的自我介紹。
◎面試前最好作相關(guān)的自我訓(xùn)練，收集相關(guān)情報，切合主題，掌握幾個具體要點如：人際關(guān)系、興趣等，自我介紹時胸有成竹。
◎工作經(jīng)歷介紹從最近的一份工作談起，提出最有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。
（編輯：智通人才網(wǎng) 梧桐雨）
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