硅谷是近代人類歷史上的一個奇跡。在過去40多年中，硅谷吸引了上千億美元的投資，創(chuàng)造了無數(shù)高科技創(chuàng)新公司，為全世界商學院提供了豐富的教學案例。惠普、英特爾、思科、eBay、微軟、雅虎、谷歌、蘋果、臉譜、Uber等創(chuàng)新公司家喻戶曉，譽滿全球。如果說企業(yè)存在的唯一目的就是創(chuàng)造顧客（德魯克語），這些硅谷企業(yè)不但在全球創(chuàng)造了難以計數(shù)的顧客，還為顧客創(chuàng)造出巨大的價值，徹底改變了傳統(tǒng)的管理模式和人的工作及生活方式，大大降低了勞動成本，提高了勞動生產(chǎn)率，為社會和人類進步立下了豐功偉績。（大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com）
在過去10年中，硅谷已成為全世界創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者的麥加圣地，在前來朝覲的圣徒中，也不乏中國創(chuàng)業(yè)者的身影。中國互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)中的佼佼者如阿里、百度、騰訊、小米、樂視等公司的成長和硅谷企業(yè)有著千絲萬縷的關聯(lián)。近年來，中國企業(yè)家更是蜂擁到硅谷，有的甚至花巨資投資硅谷初創(chuàng)企業(yè)。學習和解密硅谷創(chuàng)新奇跡已經(jīng)成為中國企業(yè)家和商學院學員到美國游學的第一選擇。
硅谷的經(jīng)營生態(tài)和企業(yè)創(chuàng)新精神本質(zhì)上具備什么特質(zhì)？硅谷成功的故事可以復制嗎？幾周前，我和幾位中國企業(yè)家投資者與斯坦福大學工程系的兩位資深教授就硅谷的發(fā)展和生態(tài)環(huán)境進行了一次深度坦誠的交流。兩位教授都有自己的創(chuàng)新投資企業(yè)，同時也在斯坦福大學講授創(chuàng)新課程，具有豐富的理論和實踐經(jīng)驗。他們認為硅谷企業(yè)成功的關鍵在于經(jīng)過幾十年發(fā)展而逐步成熟的硅谷生態(tài)環(huán)境。主要特質(zhì)有以下8點：
1. 硅谷吸引了來自世界各地（包括中國、印度、俄羅斯）的優(yōu)秀和卓越的人才。
2. 硅谷文化追求自由、開放、包容，鼓勵冒險，容忍失敗，具有濃厚的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神。
3. 硅谷地區(qū)有最好的大學，特別是斯坦福、伯克利、加州理工等一批優(yōu)秀學府，把科研、教學、產(chǎn)品創(chuàng)新完滿融合在一起，惠普、谷歌、思科都出自斯坦福畢業(yè)生之手。斯坦福大學及周邊企業(yè)不斷創(chuàng)造發(fā)明適用于不同行業(yè)領域的最新技術和專利。這些新技術包括人工智能、生物技術、大數(shù)據(jù)、云計算、機器人，等等。
4. 硅谷有較為完善的法律規(guī)則和相對完整的知識產(chǎn)權保護體系。創(chuàng)新者的專利技術可以得到法律的保護，發(fā)明者不用擔心自己的技術一夜間被競爭者剽竊。
5. 硅谷具有豐盛的天使和風險投資來源。 據(jù)《中國經(jīng)濟周刊》報道，2014年，硅谷外部獲取資金高達240億美元，占到全美吸引外國投資總額490億美元的近一半。
6. 硅谷有一批支持創(chuàng)業(yè)的專業(yè)律師、財會師、融資顧問、心理學家，在創(chuàng)業(yè)者將新技術產(chǎn)業(yè)化的過程中，他們能及時為其提供必要的服務。
7. 硅谷具有世界一流的設計專家、現(xiàn)代化工廠和便利的交通基礎設施。這些基礎設施讓硅谷可以在很短的時間內(nèi)把新的技術發(fā)明轉(zhuǎn)化為商業(yè)產(chǎn)品。
8. 在硅谷成功的企業(yè)都具備成熟的公司治理結構。天使投資者對企業(yè)治理機構的完善看得很重，不愿意在投資后花費大量精力和資本去梳理不健全的治理體系。
兩位斯坦福教授最后也談到政府在硅谷生態(tài)中的作用。他們認為硅谷的成功與政府的作用有重要相關，但是政府在硅谷發(fā)展中的作用十分有限。政府的第一個作用體現(xiàn)在20世紀60年代期間，美國聯(lián)邦政府投入大量資金支持大學在國防以及高精尖科技領域（如半導體、雷達、通信等）進行基礎科學研究，鼓勵大學招聘培養(yǎng)世界一流科技人才。政府的另一個重要作用就是完善法律法規(guī)，推進知識產(chǎn)權及反壟斷的法律制定，保障創(chuàng)新企業(yè)持續(xù)發(fā)展。教授們認為政府的作用到此為止，因為硅谷創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)投實踐歸根到底是企業(yè)家的事，政府不能干涉，要給予創(chuàng)業(yè)者自由空間去獨立發(fā)展。
我認為，中國政府、中國企業(yè)和創(chuàng)新園可以從硅谷生態(tài)環(huán)境發(fā)展中得到兩點重要啟示：
第一，政府要素位而行。要建立世界一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，政府的重要職責是鼓勵大學和企業(yè)從事基礎科學研究，制定可以執(zhí)行的保護知識產(chǎn)權的法律措施，改善創(chuàng)業(yè)貸款難、生存難的生態(tài)環(huán)境。政府不宜對企業(yè)過多干涉。要想實現(xiàn)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，政府必須改善今天的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓民營企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者充分發(fā)揮自身創(chuàng)業(yè)潛力。深圳能夠孕育出華為、中興、萬科、騰訊、格力空調(diào)等世界級企業(yè)，重要的成功因素就是政府沒有過度干涉企業(yè)的發(fā)展，讓企業(yè)得到比其他地區(qū)更自由的發(fā)展空間，讓來自全國各地的創(chuàng)業(yè)人士享受相對寬松的政策條件。政府在鼓勵發(fā)展創(chuàng)新企業(yè)的過程中，不能既是裁判，又是隊員，這樣做不僅會產(chǎn)生腐敗，更會壓抑創(chuàng)業(yè)者的正能量。
第二，大學要勇?lián)姑?。要把大學的科研及基礎課程和學生畢業(yè)后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進一步融合，讓中國學生在大學期間有足夠的機會掌握基礎的自然和社會科學知識，并深入到企業(yè)實習，以此獲得實踐經(jīng)驗。大學管理必須去行政化，大學教育必須改革填鴨式的教育模式，大學的理念應該是培養(yǎng)和培育學生自由的人格，獨立的精神，因為這是創(chuàng)業(yè)者必備的文化根基。我曾多次聽中關村的高科技企業(yè)老總訴苦，說雖然隔壁的北大和清華每年有大量的畢業(yè)生，他們還是找不到能為自己企業(yè)所用的有獨創(chuàng)能力的人才。縱然是在創(chuàng)新之城深圳，政府、金融、法律、孵化等方面都有相對優(yōu)勢，但依然缺乏硅谷周邊斯坦福那樣的優(yōu)質(zhì)大學，因此創(chuàng)新企業(yè)很難在當?shù)嘏嘤涣魅瞬牛y從事從零到一的產(chǎn)品原創(chuàng)。最近我參觀過一些深圳企業(yè)，它們具備世界一流的產(chǎn)品，如華大基因、雅昌文化集團，還有深圳光啟理工研究院，但它們的總裁都是海歸，這不能不讓人深思。大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com，找大同人才信息。
兩位斯坦福教授還對到硅谷投資的中國企業(yè)家提出忠告：一定要在投資硅谷企業(yè)前，認真研究硅谷的生態(tài)環(huán)境特征，了解硅谷企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，遵守美國法律和規(guī)則，尊重當?shù)匚幕晳T，千萬不要以為有錢就是老大，就可以買下硅谷，可以隨意解雇并購企業(yè)的員工，可以破壞當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境。要時時牢記，硅谷充滿了自由的精神和寬松的文化氛圍，硅谷的生態(tài)環(huán)境是創(chuàng)業(yè)者成功的必要條件。
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