職場(chǎng)是瞬息萬變的，不同的職業(yè)有著不同的職業(yè)屬性，有著自己內(nèi)定的規(guī)則，選擇了一個(gè)行業(yè)，就要遵循這些法則。然而在職場(chǎng)這一大環(huán)境下，許多規(guī)則都是相通的，也有許多觀點(diǎn)是破壞這個(gè)職場(chǎng)，也是對(duì)自己的發(fā)展沒有好處的。下面大同人才網(wǎng)（http://m.partybikebusiness.com/）為大家盤點(diǎn)幾個(gè)這樣不好的觀點(diǎn)，上班族可以一一對(duì)照。
1．職場(chǎng)中存在這樣的一群人，他們過度自信，總想走在行業(yè)前端，做超出能力范圍的工作，就算失敗了也不會(huì)反省，繼續(xù)蠻干。
2．相對(duì)于過于自信的人，職場(chǎng)中也存在一部分極度自卑的人，他們總覺得自己不夠好，這樣的人不求上進(jìn)，職位越高越?jīng)]有安全感。
3．職場(chǎng)前輩們總說：“工作久了，人就變得圓滑了”，職場(chǎng)中存在這樣一直不變的人，就像一些剛剛步入社會(huì)的人，在這些人眼中，沒有灰色地帶，世界非黑即白。這樣“有棱有角”的人，注定會(huì)在職場(chǎng)中受到傷害。
4．對(duì)于一些壓力大的人，職場(chǎng)是他們的戰(zhàn)場(chǎng)，他們以很高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，也這樣要求別人，這樣的人，往往會(huì)“事倍功半”，碰上這樣的主管，員工離職率往往會(huì)很高。
5．職場(chǎng)中，過于強(qiáng)勢(shì)的人與一味避讓的人，都會(huì)帶給自己及他人的職業(yè)生涯帶來困擾。
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