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父母都無比關(guān)心兒女的工作，但他們已經(jīng)完全搞不懂孩子做的是什么職業(yè)，尤其是那些帶著各種前綴的架構(gòu)員、程序員以及工程師等。（大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com）

比如，被長(zhǎng)輩當(dāng)成“收手機(jī)話費(fèi)”的梁宇，在華為擔(dān)任移動(dòng)支付技術(shù)規(guī)劃師，負(fù)責(zé)移動(dòng)支付領(lǐng)域技術(shù)路標(biāo)規(guī)劃、識(shí)別移動(dòng)支付相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)等。去年春節(jié)，家里長(zhǎng)輩問起他的工作時(shí)，一聽“移動(dòng)支付”，幾乎都認(rèn)為他就是“中國移動(dòng)收話費(fèi)的”。

兩代人對(duì)社會(huì)用工崗位的理解差異，體現(xiàn)的是不同時(shí)代下的就業(yè)方向和科技、金融大環(huán)境的變遷。智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問王一新對(duì)界面新聞?dòng)浾哒f：“新興行業(yè)與崗位是隨著社會(huì)的發(fā)展，行業(yè)的逐漸細(xì)分而出現(xiàn)的，是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn)?！?

近期，LinkedIn在全球范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，1390位受訪家長(zhǎng)中超過一半以上的人表示不知道子女做什么工作，1/3的父母說無法理解孩子們的頭銜。

下面是LinkedIn總結(jié)的美國家長(zhǎng)們最難理解的職位頭銜。

UI設(shè)計(jì)師（User-Interface Designer）字面看就是用戶界面設(shè)計(jì)師，這是全美父母?jìng)冏铍y理解的職位。其實(shí)你可以簡(jiǎn)單告訴他們，你負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)一種技術(shù)方式，目的讓人與人之間更好地溝通接觸。

數(shù)據(jù)顧問（Data Scientist）谷歌、微軟、Facebook等公司中都設(shè)置有這個(gè)職位，但95％的家長(zhǎng)不懂它的作用。雖然不同公司的數(shù)據(jù)顧問工作內(nèi)容不盡相同，但可以概括為：對(duì)信息進(jìn)行分析總結(jié)，以便領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分析結(jié)果更好地做決定。

精算師（Actuary）是排名第三的難解職位，這個(gè)職位主要負(fù)責(zé)保險(xiǎn)費(fèi)、賠付準(zhǔn)備金、分紅、保險(xiǎn)額、退休金、年金等的計(jì)算。簡(jiǎn)單來講就是利用統(tǒng)計(jì)的方法估算人們的保險(xiǎn)，該繳多少，該賠多少。

社交媒體經(jīng)理（Social-Media Manager）幾乎所有公司都在增設(shè)這個(gè)崗位。在整合營(yíng)銷的宣傳策略下，這個(gè)職位影響著一家企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)地位——通過社交媒體來推動(dòng)公司發(fā)展。

公關(guān)經(jīng)理（Public-Relations Manager）這么多年了，上一輩人依然無法理解什么是“公關(guān)”，其實(shí)就是幫企業(yè)維護(hù)好公共關(guān)系。

電臺(tái)節(jié)目制作人（Radio Producer）比如在一場(chǎng)體育比賽播報(bào)中監(jiān)督播音人員、決定播放什么類型的音樂等，當(dāng)然，還有很多細(xì)節(jié)。你可以告訴父母：“今天電臺(tái)請(qǐng)的嘉賓是我決定的，那首背景音樂是我準(zhǔn)備的?！?

社會(huì)學(xué)家（Sociologist）他們探討的問題宏大且復(fù)雜。不要說上一輩的家長(zhǎng)，就算給非專業(yè)出身的朋友普及這個(gè)職位的指責(zé)都很難講清楚?？梢愿嬖V他們，你要做的工作內(nèi)容就是通過普遍調(diào)查、抽樣訪談來了解人們的信仰問題。

體育團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（Sports-Team Manager）這個(gè)稱呼讓86%的家長(zhǎng)不明所以。球隊(duì)中不論是運(yùn)動(dòng)員還是教練都要接受你的管理，這里主要包括商業(yè)經(jīng)營(yíng)方面。這個(gè)職位目的是讓球隊(duì)發(fā)揮商業(yè)價(jià)值。

政府文員（Civil Servant）在美國這份工作意味著，雖然你為政府工作卻不是真正的公務(wù)員。在中國，對(duì)這類身份的認(rèn)可與否通過“編制”來區(qū)分。

工程師（Engineer）使用批判性思維解決實(shí)際問題。對(duì)這個(gè)崗位有疑惑主要因?yàn)槌耸┕そㄖI(lǐng)域，在機(jī)械制造、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、生物研發(fā)等環(huán)境下都有這個(gè)職位的參與，當(dāng)然每個(gè)行業(yè)內(nèi)職務(wù)內(nèi)容各不相同。

時(shí)裝設(shè)計(jì)師（Fashion Designer）設(shè)計(jì)服裝、配飾和鞋子。85%的父母搞不清這項(xiàng)工作的內(nèi)容是因?yàn)闊o法理解“時(shí)尚”是什么，設(shè)計(jì)師能對(duì)“時(shí)尚”做什么。所以像“將意識(shí)、文化、理念融合到設(shè)計(jì)中”這方面的解釋還是不要用了。

投資銀行家（Investment Banker）是為企業(yè)或政府執(zhí)行融資計(jì)劃的金融機(jī)構(gòu)的代表人。簡(jiǎn)單地解釋就是幫有錢的人把資金投注到需要錢的好項(xiàng)目里，成為投資方和融資方的紐帶。

實(shí)驗(yàn)室技師（Laboratory Technician）不僅僅在科研機(jī)構(gòu)，很多公司都設(shè)有這一崗位從事商業(yè)化開發(fā)。主要做的就是執(zhí)行實(shí)驗(yàn)并分析結(jié)果。

銷售主管（Sales Executive）也有83%的家長(zhǎng)不了解具體是什么工作，但這著實(shí)是一個(gè)普遍的職位。他們主要做的就是開拓產(chǎn)品市場(chǎng)或?qū)ふ业侥軓乃麄兊姆?wù)中獲益的潛在客戶。大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com，找大同人才信息。

軟件工程師（Software Developer）負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)軟件程序。從2007年第一臺(tái)蘋果手機(jī)誕生起，科技領(lǐng)域在這幾年中飛速發(fā)展，軟件開發(fā)類職位才開始成為就業(yè)熱門。