| “你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因？”這類問題在面試時經(jīng)常會被問及，招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息。因此，在回答這個問題時應(yīng)該集中精力。 像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長、專業(yè)不對口、結(jié)婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實(shí)道來的。可是，有些因素談起來就要很慎重了，比如： 上司有毛病。既然是在社會中存在，就得和各式各樣的人打交道。假如你挑剔上司，說明你缺乏工作上的適應(yīng)性，那么，很難想象你在遇到客戶或與單位有關(guān)系的人時會不會憑好惡行事。 競爭過于激烈。隨著市場化程度的提高，無論是在企業(yè)內(nèi)部還是在同行之間，競爭都日益激烈，需要員工能適應(yīng)在這種環(huán)境下干好本職工作。 工作壓力太大?，F(xiàn)代企業(yè)生存狀況是快節(jié)奏的，企業(yè)中的各色人等皆處于高強(qiáng)度的工作生存狀態(tài)下，有的單位在招聘啟事上干脆直言相告，要求應(yīng)聘者能在壓力下完成工作，這是越來越明顯的趨向。 在IELTS面試的第四階段，考生會被要求更為詳細(xì)地講述自己未來的發(fā)展計劃，面試官的提問也將圍繞這個主題展開?？忌缦胗泻玫谋憩F(xiàn)，要注意以下幾點(diǎn)：1、詳細(xì)地談及未來計劃，內(nèi)容通常是關(guān)于工作或?qū)W業(yè)，談話時應(yīng)盡量避免讓面試官有太多提示。2、在與面試官討論問題時，要表示出對不同事物的看法。3、語言要精煉，但答案不能太過簡單。例如，被問及工作計劃時，千萬不要只回答“我畢業(yè)后想到一家公司里工作”，而應(yīng)說出公司的名稱和自己理想中的職位。4、最好事先定出談話內(nèi)容，并對可能遇到的wh問題（即what、why、which、where、when等）和how問題做好準(zhǔn)備。5、對如果遇到深奧的問題，可嘗試推測，千萬不要輕易放棄。6、談話中不要重復(fù)使用“will”，因?yàn)椤皐ill”字意太過確定，不適合用在計劃上。 |
