無法否認(rèn)：隨著機(jī)器人變得越來越先進(jìn)，機(jī)器人將占據(jù)我們生活里更多的角色；同時(shí)也意味著，我們當(dāng)中的一些人將會(huì)失業(yè)。美林證券的「300頁報(bào)告」預(yù)測了47%的工作可能會(huì)被機(jī)器人替代，其中制造業(yè)和服務(wù)業(yè)領(lǐng)域首當(dāng)其沖。但報(bào)告也強(qiáng)調(diào)了一項(xiàng)機(jī)器人可能無法掌握的重要技巧：創(chuàng)造性思維。（大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com）
「當(dāng)機(jī)器開始消除一些最粗重的工作，人們有了更多的時(shí)間去開發(fā)創(chuàng)新型能力，讓思維與機(jī)器之間的界限變得模糊?！箞?bào)告指出?！钢饕膯栴}在于這種做法，是否讓人類走得更遠(yuǎn)，或者意味著人類將從歷史上出局。」
世界藝術(shù)和科學(xué)學(xué)院的研究員兼作家Ian Pearson認(rèn)為，在人類的其他特殊技能中，人類創(chuàng)造性思維的能力將使得人類能保留一些工作。根據(jù)Ian Pearson指出，下面三種工作永遠(yuǎn)也不會(huì)被機(jī)器取代。
1，教師
教師不太可能被取代，因?yàn)闄C(jī)器不可能理解孩子，也不可能與他們建立聯(lián)系。
「你不能這樣認(rèn)為，你有了Google，有了Google的搜索能力，你就不再需要老師。雖然機(jī)器人在理論上可以取代人類，但機(jī)器人并不擁有人類的經(jīng)歷，它們不可能真的理解孩子們是從哪里來。」Pearson解釋到。
「在情感層面上，人類總是能夠比機(jī)器人能夠更好的識(shí)別另一個(gè)人?！?
2，警察
盡管國防工作越來越依賴機(jī)器人(想想無人機(jī)在軍事上的應(yīng)用)，Pearson不認(rèn)為未來機(jī)器人會(huì)代替警察。Pearson認(rèn)為在警察機(jī)關(guān)，人類的判斷力永遠(yuǎn)必不可少，是無法被編程的。
「我們大多數(shù)人并不想要一個(gè)機(jī)器警察。」他解釋道?！肝覀儗幵高x擇一個(gè)有人性判斷的警察，而不是建立在一個(gè)數(shù)據(jù)庫上的機(jī)器人；他們感覺這樣犯罪，并開始射擊。」Pearson說道。
3，人力資源
身處管理工作崗位上的人相對(duì)安全，尤其是人力招聘或者需要激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)能力的工作崗位。
「這本就是一項(xiàng)人類的工作——我無法想象人們把遵循R2-D2機(jī)器人，作為他們的首要?jiǎng)右??！顾忉尩馈?
Pearson主要觀點(diǎn)是機(jī)器人可以讓很多工作變得簡單，尤其是搜索信息和數(shù)據(jù)方面的工作；人類將有更多的時(shí)間致力于那些機(jī)器人無法掌握的事情上。
「你有更多的時(shí)間來和同事們待在一起，更多的會(huì)議，在情感分析上會(huì)有更多的投入，從而能夠影響他人?！顾f道?！鸽S著信息技術(shù)能力需求的削弱，人類其他的能力將變得越來越重要?！?
如果你沒從事上述這些工作
先別慌。包括制造業(yè)，是否會(huì)被智能機(jī)器取代，仍處于未知。美林的報(bào)告指出，「像韓國和德國這樣的國家，機(jī)器人密度分別位居世界第一和第三，都曾經(jīng)歷制造業(yè)就業(yè)率下降；也有自動(dòng)化程度相對(duì)較低的國家，例如美國。」大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com，大同人才信息。
這意味著，即使研究表明自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)給就業(yè)帶來了威脅，但是并不意味著機(jī)器人在上述這些產(chǎn)業(yè)上會(huì)取代人類。此外，美林證券報(bào)告指出，即使機(jī)器取代了工作，機(jī)器人也會(huì)創(chuàng)造350萬新的工作崗位。
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