臨近歲末，很多HR在忙著幫員工處理本年的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷了。醫(yī)療保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制企業(yè)、員工繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)，那么除此之外，企業(yè)是否有必要為員工選擇商業(yè)保險(xiǎn)？商業(yè)保險(xiǎn)有哪些好處？應(yīng)該如何選擇商業(yè)保險(xiǎn)呢？
為員工實(shí)施商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃，是企業(yè)打造雇主品牌、吸引優(yōu)秀人才的一種有效手段。企業(yè)可以以較低的成本，為員工提供高額的各項(xiàng)綜合保障，真正做到企業(yè)員工的共贏。（大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com）
適合企業(yè)的商業(yè)保險(xiǎn)主要包括以下五種：
團(tuán)體意外險(xiǎn)
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保障責(zé)任
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是以被保險(xiǎn)人的身體作為保險(xiǎn)標(biāo)的，以被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫(yī)療費(fèi)用支出或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力為給付保險(xiǎn)金條件的保險(xiǎn)。
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投保人
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用人單位
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被保險(xiǎn)人
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員工
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適合員工
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全體員工
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保障目的
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員工福利，提高員工忠誠度
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交通意外險(xiǎn)
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保障責(zé)任
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以被保險(xiǎn)人的身體為保險(xiǎn)標(biāo)的，以被保險(xiǎn)人作為乘客在乘坐客運(yùn)大眾交通工具期間因遭受意外傷害事故，導(dǎo)致身故、殘疾、醫(yī)療費(fèi)用支出等為給付保險(xiǎn)金條件的保險(xiǎn)。主要包括火車，飛機(jī)，輪船，汽車，地鐵等交通工具。
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投保人
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用人單位
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被保險(xiǎn)人
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員工
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適合員工
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需經(jīng)常外勤、出差的員工
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保障目的
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員工福利，提高員工忠誠度
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旅游意外險(xiǎn)
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保障責(zé)任
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被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期限內(nèi)，在出差或旅游的途中因意外事故導(dǎo)致死亡或傷殘，或保障范圍內(nèi)其他的保障項(xiàng)目，保險(xiǎn)人應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)責(zé)任。
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投保人
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用人單位
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被保險(xiǎn)人
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員工
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適合員工
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用人單位組織集體旅游的員工
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保障目的
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員工福利，提高員工忠誠度
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補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
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保障責(zé)任
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對(duì)企業(yè)按規(guī)定參加當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度支付的待遇以外，對(duì)員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用的適當(dāng)補(bǔ)助，減輕參保員工的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。
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投保人
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用人單位
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被保險(xiǎn)人
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員工
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適合員工
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全體員工
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保障目的
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員工福利，提高員工忠誠度
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雇主責(zé)任險(xiǎn)
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保障責(zé)任
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由用人單位投保，保障其員工在受雇工作期間遭受意外而受傷、死亡或患與工作有關(guān)的職業(yè)性疾病所致死亡或傷殘，雇主因此而須負(fù)責(zé)的醫(yī)藥費(fèi)、訴訟費(fèi)及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
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投保人
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用人單位
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被保險(xiǎn)人
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用人單位
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適合員工
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全體員工，也可僅針對(duì)間接用工、短期工、臨時(shí)工、季節(jié)工、徒工、實(shí)習(xí)生、退休回聘等情況
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保障目的
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轉(zhuǎn)嫁企業(yè)用工責(zé)任
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上面幾塊內(nèi)容中的話是不是覺得有點(diǎn)拗口，那就簡單點(diǎn)：
· 防止意外——團(tuán)意險(xiǎn)
· 出差外勤——交通險(xiǎn)
· 組織活動(dòng)——旅游險(xiǎn)
· 增加健康——醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)
· 避免糾紛——雇主責(zé)任險(xiǎn)
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【特別提示】團(tuán)體意外險(xiǎn)、交通意外險(xiǎn)、旅游意外險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)的保障對(duì)象為員工，屬于員工福利的一種，如出現(xiàn)意外，企業(yè)仍有可能承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；雇主責(zé)任險(xiǎn)的保障對(duì)象是企業(yè)自身，是企業(yè)轉(zhuǎn)嫁勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的一種方式。無論哪種保險(xiǎn)，都是企業(yè)、員工提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力的有效保障。
