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年底找工作并不是那么容易，要不投簡(jiǎn)歷石沉大海，要不看到中意的職位無(wú)回應(yīng)，要不好不容易等來(lái)一個(gè)面試通知，卻因請(qǐng)不到假只能眼睜睜的放棄......別提多糟心。（大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com）

近期，一個(gè)叫董子健的90后騷動(dòng)了一大波求職者的心，帥氣總裁任性放大招——百萬(wàn)年終獎(jiǎng)+25天年假，這么豪的年終福利造成暴擊傷害10000點(diǎn)，這不，職友們紛紛嚷嚷著：董老板還招人嗎？

簡(jiǎn)直了！這是分分鐘抱大腿的節(jié)奏！那小辣椒就跟你一起做一次夢(mèng)：要是董老板真給你一個(gè)面試機(jī)會(huì)，你該怎么抓住這個(gè)機(jī)會(huì)呢？（面試通用）

1、要表現(xiàn)出對(duì)應(yīng)聘單位的熱愛

熱愛是最好的老師，也是最好的自薦函。在面試中，你對(duì)業(yè)務(wù)的熱愛和精通會(huì)感染面試官，會(huì)讓他做出有利于你的選擇。

2、不要明確表示你只想要此職位

你去應(yīng)聘某個(gè)職位，面試官可能會(huì)認(rèn)為你并不特別適合你期望的崗位，而認(rèn)為其他崗位適合你。這時(shí)，如果你把自己限定在某個(gè)特定的職位或目標(biāo)上，他們會(huì)誤以為你對(duì)其他崗位不感興趣，因而面試失敗。

3、不要自說(shuō)自話

面試時(shí)，不要自導(dǎo)自演，要談的不一定是你經(jīng)歷中最輝煌的部分。對(duì)面試官來(lái)說(shuō)，與你所應(yīng)聘的工作崗位相關(guān)的那一部分職業(yè)特質(zhì)才是他們感興趣的。

4、不要抱怨原公司

面試時(shí)不要抱怨原公司，如果你表現(xiàn)出相當(dāng)程度的厭惡，容易使人感到你對(duì)已得到的東西缺乏感恩之情。凡事都可能成為過(guò)去，誰(shuí)愿意任用“忘恩負(fù)義”的人?

5、體現(xiàn)自我價(jià)值

不要讓對(duì)方感到你急需工作才來(lái)面試，要使他們相信，他們需要你這一類人才，而你是在尋找更能體現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)，而不是在尋找一個(gè)職位。

6、不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)薪酬

首次面試是用人單位和應(yīng)聘者的初次接觸，互相還在試探階段，所謂“交淺不言深”，不要主動(dòng)詢問(wèn)報(bào)酬的具體數(shù)額。待對(duì)方認(rèn)同你后，這時(shí)你就不要客氣了。

7、跳槽原因謹(jǐn)慎回答

許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時(shí)，都會(huì)被招聘者問(wèn)及離開原來(lái)職位的原因。若是由于上班路途太遠(yuǎn)、專業(yè)不對(duì)口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素，說(shuō)起來(lái)無(wú)顧忌，如果是以下四種因素，就要慎之又慎了，弄不好，就會(huì)失去了應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

1、收入低沒(méi)勁干
2、人際關(guān)系復(fù)雜
3、工作壓力太大
4、與上司合不來(lái)

好啦，面試干貨已奉上，最后面試機(jī)會(huì)大不大，就要看你的本事啦！年底找工作還是挺難的，要是手里再不Get點(diǎn)面試技能，那真的就是好春光，不如夢(mèng)一場(chǎng)啦！大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com，大同的求職招聘。

作者：?jiǎn)苋诵±苯?

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