昨天，深圳市舉行四十六屆技術(shù)技能人才招聘會——中小微企業(yè)專場。
春節(jié)過后，深圳迎來了企業(yè)的招工旺季，市職業(yè)介紹服務(wù)中心昨天舉辦深圳市第46屆技術(shù)技能人才招聘會——中小微企業(yè)專場，提供近2500個崗位。在采訪中不少企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人向記者反映，由于去年一些小企業(yè)倒閉員工流入求職市場，今年春節(jié)后整體的招聘形勢比往年好；用人缺口仍舊在技能崗位和基層崗位，技能崗位較缺電梯工、弱電工，基層崗位缺口最集中是保安員，不少公司保安員崗位月薪突破5000元，仍舊招人難、留人難。（大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com）
企業(yè)目前員工的返工率如何？用工缺口有多大？招人難不難？員工薪水漲不漲？記者在昨天的招聘現(xiàn)場圍繞這些問題進(jìn)行調(diào)查。深圳市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司招聘負(fù)責(zé)人郭先生說：“目前深圳公司用人缺口約200人，保安員崗位缺口最大，年前辭工率為4%到5%，春節(jié)后公司有一些新項(xiàng)目，這兩個因素造成保安員缺口?！痹摴境跫壉０矄T月薪在3300元，“一星”到“五星”保安員薪資標(biāo)準(zhǔn)從3550元至4800元不等，另外還有加班費(fèi)、職務(wù)津貼、崗位津貼、考勤以及其他補(bǔ)貼等。有些保安員加上加班工資以及補(bǔ)貼等，扣除五險一金后到手的月薪超過5000元。但郭先生說：“保安員不好招，流動性比較大，而且比較挑，比如相對偏遠(yuǎn)一點(diǎn)的項(xiàng)目不愿意去，沒有食堂的不愿意去。”
深圳市金地物業(yè)管理有限公司招聘負(fù)責(zé)人吳女士介紹，目前該公司用人缺口大約5%，基層崗位主要缺保安員。記者在招聘需求表上看到，保安員薪資為每月5186元加300元績效工資，與客服助理待遇水平相當(dāng)，高于部分工程崗位收入。吳女士說：“春節(jié)前約10%的保安員辭工了，保安員流動性大，主要原因是他們覺得很多公司在招聘保安員，工作好找?！?
企業(yè)普遍反映，難招的還有弱電工、電梯工等技工。深圳市金地物業(yè)管理有限公司招聘負(fù)責(zé)人吳女士說，該公司技術(shù)崗位主要缺弱電工，她說：“雖然市場上的電工比較多，現(xiàn)在很多持電工證的主要是強(qiáng)電方面的，弱電方面的一直比較缺?！?“比起電工，目前深圳更加緊缺的是電梯工?！鄙钲谑虚L城樓宇科技有限公司招聘負(fù)責(zé)人韓先生告訴記者。大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com，大同人才庫。
來源：深圳商報(bào)
作者：徐恬
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