人一天總是要說些話的，不光是來排解無聊和寂寞，通過聊天還能快速融入新環(huán)境以及增進(jìn)與他人的情誼。每天待得最久的辦公室就是許多職場人釋放聊天熱情的好場所。從國家大事到明星八卦，從股票漲跌到買房看球，除了個(gè)人薪酬這樣的禁忌，話題多到聊不完。（大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com）
不過，隨著職場主力80后甚至90后都步入婚育節(jié)奏，即使是在許多標(biāo)榜年輕和扁平化的互聯(lián)網(wǎng)公司，原本五花八門的話題也都漸漸歸為一個(gè)：聊娃。而且媽媽和準(zhǔn)媽媽們都有一項(xiàng)超能力，她們能從任何話題無縫歪樓到聊娃上，所以你任何時(shí)候都可能被突襲。
剛開始畢業(yè)實(shí)習(xí)的王敏發(fā)現(xiàn)，自己每天臨睡前最大的苦惱，就是做第二天聊天話題的準(zhǔn)備工作?！皨寢寧驮谖覀冞@兒已經(jīng)成為了辦公室第一大幫，而且有兩個(gè)分舵。有娃的，以及準(zhǔn)備有娃的。這些人每天不是聊產(chǎn)婦經(jīng)驗(yàn)就是帶娃指南，裝個(gè)水的時(shí)間都可以匯報(bào)三遍自家寶貝昨天尿床的‘豐功偉績’。而我小時(shí)候的故事早就余額不足了?！?
和王敏一樣，“你家孩子真XX”已經(jīng)成為了許多人應(yīng)付聊娃黨的萬能句式?！爸恍枰獡Q個(gè)形容詞，微笑，然而就默默聽著就好?！辈贿^王敏也表示，這種方法缺乏互動(dòng)的聊天很容易會(huì)冷場，也難以拉近雙方關(guān)系?！熬拖衽鸟R屁都拍不到點(diǎn)子上，整個(gè)對(duì)話干癟癟的?！?
其實(shí)，和年齡差距較大的同事難以搭上話的問題在各年齡段都有存在，許多人也不認(rèn)為這件事值得煩惱?！氨緛砭蜎]必要非跟60、70、80后們那么聊得來。真要拼命找話題的，也不是你要發(fā)展革命情誼的對(duì)象?！痹诠こ坦竟ぷ鞯膭⒉┍硎?，相對(duì)于年齡差距較大的同事，由于成長階段和經(jīng)歷的相似，同齡人本來就更容易理解對(duì)方當(dāng)下的話語和感受，自然也就更產(chǎn)生共鳴?！半m然剛?cè)肼殨r(shí)想跟每個(gè)人都有話聊，但其實(shí)是做不到的。即使80后的心態(tài)跟我們還比較接近，娛樂休閑也還是要和90后一起。至于年長的同事，也基本都是跟年齡接近的一起活動(dòng)?！?
此外，關(guān)注點(diǎn)和身份職位不同也是導(dǎo)致不同齡同事之間共同話題很少的原因?！氨热缥覀兿矚g聊網(wǎng)絡(luò)劇，那些愛聊娃的就可能沒興趣；而且一般年齡大的可能是領(lǐng)導(dǎo)，他們會(huì)自己找話題，當(dāng)然也就基本離不開工作?！痹趪抛C券工作的張艷嬋說。在南方某省市當(dāng)公務(wù)員的葉冬平也表示，由于進(jìn)入單位的時(shí)間不同，工作時(shí)也各有分工，不同年齡的人基本也不在一個(gè)辦公室，閑聊的機(jī)會(huì)也很少。
雖然詞匯量不同沒必要非做朋友，但作為剛進(jìn)職場需要快速融入各年齡和性別群體的新人，最好還是常備一些無須花太多時(shí)間準(zhǔn)備，不涉及個(gè)人閱歷與價(jià)值判斷、并且很容易引起共鳴的話題。
1. 聊家鄉(xiāng)
在接觸新同事時(shí)，只要問起對(duì)方是哪兒人，想說多久就可以說多久了。接著你可以由此延伸到風(fēng)俗、方言、氣候、美食、旅游景點(diǎn)、飲食習(xí)慣、菜名、房價(jià)、暖氣等等話題。什么“豆腐腦咸還是甜”、“地瓜還是紅薯”、“北方冷還是南方冷”、“小年是哪一天”這些隨便挑個(gè)都?jí)蛘f了，至于談話時(shí)間和新鮮度，就看你描述的細(xì)節(jié)和延展的故事了。唯一要注意的就是，友誼第一。
2. 吐槽奇葩
包括工作和生活中的奇葩人與事。吐槽共同的奇葩老板或客戶，可能是同事間最容易達(dá)成統(tǒng)一戰(zhàn)線的方法了。比如工程行業(yè)，不同年齡的同事也可以吐槽各自遇到的施工隊(duì)和公司奇葩故事。不過使用這招時(shí)還要謹(jǐn)慎，尤其在吐槽同事和老板時(shí)，注意對(duì)事不對(duì)人，講話留三分，以及保證吐槽小分隊(duì)的純潔性。另外，極品前任的故事還是別上了。
3. 跟風(fēng)網(wǎng)購
交流網(wǎng)購經(jīng)驗(yàn)也是個(gè)好話題，現(xiàn)在好多人的快遞都寄往公司，拆包的時(shí)候也可以去圍觀一下。有好玩好用好吃的可以考慮跟風(fēng)購買。最無公害的肯定要屬零食了，至于跟風(fēng)衣服、辦公用品這些還是要注意，對(duì)方可能不喜歡同款。大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com,大同定制求職招聘。
4. 分享APP
個(gè)人管理類以及輕松有趣的休閑類就行，數(shù)量不要多，也別說得有多癡迷。最后，別試圖讓所有人都裝上嗶哩嗶哩。
