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測(cè)你的啥毛病導(dǎo)致無緣加薪
2016-04-20 03:34:54 閱讀量:156 作者:admin

每一個(gè)人在職場(chǎng)上多少都會(huì)有一個(gè)毛病,是我們難以改掉的。也許這些毛病,在其他的領(lǐng)域里是無關(guān)緊要的,然而,在職場(chǎng)上卻是致命的利器,是我們升職加薪的阻礙物。而人各不同,所犯的毛病也就不一樣。那么,你知道你身上有那種毛病導(dǎo)致你無緣加薪嗎?一起來做個(gè)測(cè)試看看吧!大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com


在職場(chǎng)上,當(dāng)你遇到困惑的時(shí)候,你的做法是怎樣的?

  1.   向同事求解
  2.   向上級(jí)求解
  3.   直接跳過,等到他人也遇上時(shí)再說
  4.   上網(wǎng)查找
A、營(yíng)養(yǎng)不良癥
跟不上領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,讀不懂專業(yè)知識(shí),開會(huì)提出的意見總是荒唐可笑。甚至可能業(yè)務(wù)能力都是打腫臉充胖子的你。不管你去了哪里,都是得不到認(rèn)可的,不管你裝的多專業(yè),你的言語會(huì)輕易的出賣你,上司都一清二楚。
藥方:不停的充電,用各種方式學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),多學(xué)多看多想,建立屬于你自己的思維,掌握新的方法拓展工作,創(chuàng)造出業(yè)績(jī),讓自己的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
B、多動(dòng)癥
你對(duì)自己現(xiàn)有的工作環(huán)境和位置總是抱著強(qiáng)烈的不滿,跳槽跳部分,在每一個(gè)職位上都沒有獲得成功,更沒有積累較多的經(jīng)驗(yàn)和資本,更談不上堅(jiān)實(shí)的根基,你說你什么都懂,其實(shí)都是一瓶不滿。這樣的你,上司是不敢用的。
藥方:認(rèn)請(qǐng)自己的需求,多做反思,看清自己的能力,多加學(xué)習(xí),穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營(yíng),用實(shí)實(shí)在在的成績(jī)說話。等待升職加薪。


C、紅眼病
看到別人比自己出色,就冷嘲熱諷,心理滿是不公平,講述對(duì)方的種種不是,甚至在工作中也不給予配合,想看到對(duì)方出丑,這樣的你,工作上無法與人良好配合,上司也是看在眼里的,因此很難得到賞識(shí)!
藥方:多一些理解和贊美,多看到別人的長(zhǎng)處,并加以學(xué)習(xí),補(bǔ)充自己的不足,不僅獲得好人緣,還能增強(qiáng)自己的實(shí)力,為自己筑建平臺(tái)。


D、失語癥
你經(jīng)常不合時(shí)宜的發(fā)表討論,涉及別人的隱私或是別人的行為討論,在可是在工作中卻是經(jīng)常的失語,需要你的時(shí)候,你總是無言以對(duì),這樣的你不僅容易得罪人,還會(huì)得罪上司,上司不會(huì)把重任交給一個(gè)對(duì)言論不分時(shí)宜或是討人嫌的人。
藥方:加強(qiáng)對(duì)自己的控制能力,在發(fā)表意見前多加思考,多注意場(chǎng)合,不要背后議論別人。處理好自己的職場(chǎng)關(guān)系,加強(qiáng)工作能力和思考,為晉升掃清障礙。


C、紅眼病
看到別人比自己出色,就冷嘲熱諷,心理滿是不公平,講述對(duì)方的種種不是,甚至在工作中也不給予配合,想看到對(duì)方出丑,這樣的你,工作上無法與人良好配合,上司也是看在眼里的,因此很難得到賞識(shí)!
藥方:多一些理解和贊美,多看到別人的長(zhǎng)處,并加以學(xué)習(xí),補(bǔ)充自己的不足,不僅獲得好人緣,還能增強(qiáng)自己的實(shí)力,為自己筑建平臺(tái)。


D、失語癥
你經(jīng)常不合時(shí)宜的發(fā)表討論,涉及別人的隱私或是別人的行為討論,在可是在工作中卻是經(jīng)常的失語,需要你的時(shí)候,你總是無言以對(duì),這樣的你不僅容易得罪人,還會(huì)得罪上司,上司不會(huì)把重任交給一個(gè)對(duì)言論不分時(shí)宜或是討人嫌的人。大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com,大同求職招聘,大同人才市場(chǎng)。
藥方:加強(qiáng)對(duì)自己的控制能力,在發(fā)表意見前多加思考,多注意場(chǎng)合,不要背后議論別人。處理好自己的職場(chǎng)關(guān)系,加強(qiáng)工作能力和思考,為晉升掃清障礙。

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