《江門市建筑業(yè)工傷保險工作實施方案》規(guī)定，從2016年1月起，江門新開工的建設(shè)項目應(yīng)按規(guī)定全部參加工傷保險。凡是建筑企業(yè)未為職工參加工傷保險的，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不得核發(fā)施工許可證。為此，部分建筑業(yè)企業(yè)主有疑問：“我已經(jīng)給員工購買意外傷害險了，還需要參加工傷保險嗎，這兩個險種有區(qū)別嗎?”對此，市人社局工傷保險科有關(guān)負責人表示，意外傷害險等商業(yè)保險不能代替工傷保險。（大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com）
市人社局工傷保險科有關(guān)負責人表示，當前在建筑企業(yè)中，很多人不能正確認識工傷保險與意外傷害險的不同。這位負責人表示，首先，兩者的性質(zhì)和設(shè)立目不同，意外傷害險等商業(yè)保險不能代替工傷保險。工傷保險是通過國家立法建立的強制性社會保險，是國家對勞動者基本權(quán)利保障的重要機制。而意外傷害險等則是由企業(yè)或個人自愿參加的商業(yè)保險。意外傷害險等商業(yè)險是社會保險的補充，是投保人在自愿基礎(chǔ)上對自己未來風險的一種防范手段，具有任意性、補充性。用人單位既不能以購買意外傷害險等商業(yè)險代替工傷保險，也不得以職工已購買意外傷害險等商業(yè)險為由，逃避其應(yīng)承擔的工傷補償責任。建筑企業(yè)不為員工參加工傷保險，是一種違法行為。
也有人提出疑問：“為什么過去規(guī)定，建筑施工企業(yè)必須為從事危險作業(yè)的員工辦理意外傷害保險呢”?市人社局工傷保險科這位負責人解釋，這主要是之前還沒有建立建筑項目參加工傷保險的政策，只能依靠商業(yè)保險化解建筑施工企業(yè)的風險。2004年，我國《工傷保險條例》實施，2011年1月1日，新修訂的《工傷保險條例》施行，明確要求各類用工企業(yè)都要依法為全部員工或雇工參加工傷保險，繳納工傷保險費。我國《建筑法》也因此進行了修改。2011年7月1日起施行的新《建筑法》第四十八條明確規(guī)定：“建筑施工企業(yè)應(yīng)當依法為職工參加工傷保險，繳納工傷保險費。鼓勵企業(yè)為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費?！痹谶@個法條中，“應(yīng)當依法”就是必須，沒有選擇的余地，社會保險是法律規(guī)定的勞動者必有的基本權(quán)利，具有強制性。而“鼓勵”則是一種提倡，在建筑企業(yè)為員工參加工傷保險的基礎(chǔ)上，如想讓職工享有更高的保障，也可以為員工參加意外傷害保險。
來源：江門日報
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