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全國(guó)首例職業(yè)集體合同簽訂 規(guī)定民營(yíng)醫(yī)院護(hù)士月工資
2016-05-18 02:06:03 閱讀量:437 作者:admin

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昨日,武漢市硚口區(qū)民營(yíng)醫(yī)院行業(yè)協(xié)會(huì)與硚口區(qū)民營(yíng)醫(yī)院工會(huì)聯(lián)合會(huì)簽訂“硚口區(qū)民營(yíng)醫(yī)院護(hù)士職業(yè)集體合同”(以下簡(jiǎn)稱《集體合同》),規(guī)定護(hù)士月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1700元,比武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)高出150元。據(jù)市總工會(huì)確認(rèn),這是全國(guó)首例針對(duì)單一職業(yè)群體的工資集體協(xié)商。大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com

《集體合同》共27條,有效期1年,對(duì)民營(yíng)醫(yī)院護(hù)士的工資支付辦法、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資增長(zhǎng)機(jī)制、加班工資、工作時(shí)間和休息休假、職工保險(xiǎn),護(hù)士在孕期、產(chǎn)期、哺乳期、經(jīng)期內(nèi)的權(quán)利及保護(hù)保障等方面做出具體規(guī)定,范圍覆蓋硚口區(qū)30家民營(yíng)醫(yī)院,1375名護(hù)士。

“與公立醫(yī)院相比較,民營(yíng)醫(yī)院總體上規(guī)模較小,職工工資收入水平低、增長(zhǎng)慢,收入分配秩序不規(guī)范。其中,護(hù)士工資最低,不少人只能達(dá)到1550元的武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。”硚口區(qū)民營(yíng)醫(yī)院工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)副主席徐榮乾說(shuō),《集體合同》規(guī)定“護(hù)士在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),每月工資護(hù)士/護(hù)師(初級(jí))不得低于本行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1700元”,將帶來(lái)行業(yè)平均工資水平上漲。

《集體合同》還規(guī)定,“主管護(hù)師(中級(jí))不得低于2400元;副主任/主任護(hù)師(高級(jí))不得低于3900元”、“單位護(hù)士工資整體增長(zhǎng)水平不低于本單位利潤(rùn)部分的10%”、“實(shí)行護(hù)士每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度”、“3月8日全體女護(hù)士享受婦女節(jié)待遇”等。

“感覺(jué)有了更多保障,”武漢市現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院護(hù)士張婷說(shuō),以前對(duì)《勞動(dòng)法》了解不多,現(xiàn)在有了專(zhuān)門(mén)的護(hù)士職業(yè)合同、更加細(xì)化的規(guī)定,能夠讓我們更加踏實(shí)地工作,減少后顧之憂。

“以前護(hù)理隊(duì)伍流動(dòng)性最大,這是醫(yī)院管理中非常讓人頭疼的事情?!贬t(yī)院方首席代表、現(xiàn)代女子醫(yī)院院長(zhǎng)馬環(huán)芝說(shuō),簽訂《合同》后,勞資雙方都明確了權(quán)益和義務(wù),有利于調(diào)動(dòng)護(hù)士隊(duì)伍的積極性,促進(jìn)民營(yíng)醫(yī)院健康發(fā)展。

據(jù)悉,每半年,區(qū)衛(wèi)計(jì)委、人社局和工會(huì)等機(jī)構(gòu)和單位將成立聯(lián)合檢查組,對(duì)《集體合同》的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

從行業(yè)到職業(yè) 武漢“集體協(xié)商”全國(guó)率先

昨日適逢5月12日國(guó)際護(hù)士節(jié),全國(guó)首例單一職業(yè)集體合同——“硚口區(qū)民營(yíng)醫(yī)院護(hù)士職業(yè)集體合同”簽訂。

5年前的2011年4月23日,在市總工會(huì)主導(dǎo)下,武漢出臺(tái)全國(guó)第一份“餐飲行業(yè)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同”范本,以集體協(xié)商形式確定了最低工資,對(duì)于規(guī)范餐飲行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生了重要意義。

“集體協(xié)商從行業(yè)走向職業(yè),內(nèi)容更加具體,針對(duì)性更強(qiáng),增強(qiáng)了協(xié)商實(shí)效,更好地發(fā)揮了行業(yè)協(xié)商的優(yōu)勢(shì)。”市總工會(huì)法律部部長(zhǎng)舒?zhèn)ボ娬J(rèn)為。他說(shuō),2015年,他們就硚口區(qū)民營(yíng)醫(yī)院護(hù)士職業(yè)集體合同簽訂開(kāi)展調(diào)研時(shí),全國(guó)總工會(huì)就對(duì)此表示了高度關(guān)注。

“以協(xié)商共決的方式維護(hù)廣大護(hù)士從業(yè)者的權(quán)益,謀求民營(yíng)醫(yī)院與醫(yī)護(hù)人員之間利益均衡點(diǎn),實(shí)現(xiàn)互利雙贏。這既是踐行共享發(fā)展理念的體現(xiàn),也是我市工會(huì)深入推進(jìn)集體協(xié)商的又一次非常有意義的探索。”市總工會(huì)一位負(fù)責(zé)人說(shuō)。

2013年10月,中國(guó)工會(huì)十六大作出關(guān)于“繼續(xù)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商,擴(kuò)大覆蓋面,提高協(xié)商質(zhì)量”的工作部署;2014年4月,中華全國(guó)總工會(huì)印發(fā)《中華全國(guó)總工會(huì)深化集體協(xié)商工作規(guī)劃(2014—2018年)》,進(jìn)一步推動(dòng)集體協(xié)商工作深化發(fā)展。

 

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