山西農(nóng)業(yè)大學(xué)信息學(xué)院積極實施人才強校戰(zhàn)略，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量及內(nèi)涵建設(shè)，根據(jù)中長期發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才加盟我院。
一、各院（系）招聘崗位
二、 遠景學(xué)院招聘崗位
三、 創(chuàng)意寫作學(xué)院招聘崗位
六、應(yīng)聘程序
（一）報名
1．報名日期：從發(fā)布之日起開始報名，招滿為止；
2．報名形式：通過電子郵件發(fā)送簡歷；
3．所需材料：
1）個人簡歷（標題：專業(yè)+學(xué)校+姓名+招聘信息獲悉來源）；
2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件；反映本人教學(xué)與學(xué)術(shù)科研水平的相關(guān)材料（含論著目錄、論文收錄情況、完成的科研項目、獲獎情況等）；
?。ǘW(xué)院審核材料
報名和資格審查工作由用人部門和人力資源處負責，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┕P試、試講、面試
筆試主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德師風，試講主要測評應(yīng)聘者專業(yè)知識掌握、教育教學(xué)能力等，面試主要考察應(yīng)聘者語言表達能力、分析判斷能力、心理素質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
（四）聘用
經(jīng)面試后按成績擇優(yōu)錄取，體檢、考察合格人員即為擬錄用人員，按學(xué)院規(guī)定相關(guān)入職手續(xù)。
七、薪酬待遇
（一）學(xué)院提供全面的福利保障，包括：住房補貼、五險一金、寒暑假帶薪休假、年終獎、績效獎、百萬獎勵基金等福利。
?。ǘW(xué)院提供有地區(qū)競爭力的薪酬，高于同類院校水平，為每位教職員工提供完善的薪酬晉升機制。副高及以上職稱年薪可達12-25萬，條件特別優(yōu)秀者可面議。
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