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山西省委黨校山西行政學院招聘公告
2018-11-06 11:21:06 閱讀量:758

   為進一步加強我校院人才隊伍建設(shè),切實吸引一批學歷層次高、專業(yè)知識強的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中,有效改善人才隊伍結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)及事業(yè)單位人員招聘相關(guān)精神,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。


    招聘對象及條件


    (一)招聘對象


    1.博士研究生為全日制普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。


    2.碩士研究生要求為北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師范大學、南開大學等5所“雙一流”重點院校相關(guān)學科2017、2018、2019屆未就業(yè)全日制畢業(yè)生。


    3.碩士研究生須為“雙一流”重點院校本科畢業(yè),本科階段所學專業(yè)應(yīng)與研究生相近或一致。


    (二)招聘條件


    1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;


    2.年齡一般不超過35周歲(1982年7月31日以后出生);博士研究生條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲(1977年7月31日以后出生);


    3.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛黨校教育事業(yè),有良好的團隊合作精神和奉獻精神;


    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


    5.具備崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)等要求。


    招聘崗位及人數(shù)


    招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位,從事教學與科研工作。


    計劃招聘數(shù)為10名。


    招聘時間


    2018年全年。


    崗位待遇


    依法享受招聘崗位各項工資福利待遇;科研經(jīng)費及生活補助按照山西省相關(guān)政策執(zhí)行;博士研究生享受校院提供周轉(zhuǎn)住房一套。


    研究生取得博士學位,到校從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年,取得副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,可聘用副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)。


    研究生取得碩士學位,到校從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年,取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,可聘用中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。


    招聘程序


    (一)信息發(fā)布


    招聘方案經(jīng)省委組織部、省人社廳審核備案后,在中共山西省委黨校(山西行政學院)及相關(guān)高校網(wǎng)站或招聘專場發(fā)布招聘信息。


    (二)報名方式


    1.通過郵遞或電子信箱方式報名。


    郵寄地址:詳細請見報名信息,郵編030006。


    電子信箱:詳細請見報名信息。


    2.現(xiàn)場報名。


    報名時間為:2018年全年。


    報名地點:詳細請見報名信息。


    報名人員所需提供證件及材料:(按順序裝訂)


    ①打印填寫《2018專業(yè)技術(shù)人才專項招聘報名表》。


    ②本人身份證、全日制碩士研究生、博士研究生成績單、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份(原件審核后自行帶回);應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、學位證者,須提供所在學校出具的學歷、學位證明、成績單并加蓋學校公章。(學歷、學位證明須注明證書上載明的專業(yè)和畢業(yè)時間等信息)


    ③個人自薦材料,相關(guān)教學、科研成果、獲獎等業(yè)績材料原件及復印件各1份。(原件審核后自行帶回)


    ④畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復印件。(原件審核后自行帶回)


    (三)資格審查


    招聘單位現(xiàn)場進行資格審核并確定參加考核人員。


    (四)組織招聘


    1.博士研究生采取直接考核的方式確定擬聘用人選。


    2.碩士研究生招聘由招聘單位組成5人及以上專家組對應(yīng)聘人員進行初審、考核。


    初審內(nèi)容主要以專業(yè)急需、科研能力、學術(shù)水平為主。初審合格方可進行考核??己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。


    招聘單位根據(jù)考核結(jié)果,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。


    (五)體檢、考察


    體檢、考察人員由招聘單位組織。統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢費由招聘單位承擔。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》標準執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復檢的,須經(jīng)招聘單位同意,在另一醫(yī)療機構(gòu)復檢。復檢仍然不合格者,取消其錄用資格,空缺崗位不再進行遞補。


    體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)中的有關(guān)要求進行考察。考察不合格人員空缺的崗位不再遞補。


    (六)確定擬聘人員并公示


    根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由中共山西省委黨校(山西行政學院)公開招聘工作領(lǐng)導組提出擬聘人員名單,經(jīng)校院委研究通過后,在中共山西省委黨校(山西行政學院)網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。


    (七)辦理聘用手續(xù)


    公示期滿無異議,由中共山西省委黨校(山西行政學院)人事部門按程序辦理報批、聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況,取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的,或在辦理聘用手續(xù)過程中,由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的,個人承擔全部責任。因上述原因出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補其他應(yīng)聘人員。


    工作紀律


    1.嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。


    2.嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度。對違反規(guī)定者,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。


    3.應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核,體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應(yīng)聘資格。


    4.公開招聘工作由省委組織、派駐紀檢監(jiān)察組、機關(guān)紀委等部門全程監(jiān)督。


    可登陸學校官網(wǎng)查看詳細信息

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