在线视频国产99|亚洲视频在线观看免费|午夜毛片免费观看视频|美女午夜一区视频在线播放|欧美日韩一区二区在线高清|午夜福利国产一区二区三区|日韩精品一品道高清在线观看|亚洲AV无码专区一级婬片毛片

歡迎來到力眾人才網(wǎng)!
大同分站
廣靈
渾源
其它分站
返回主站
跳槽頻繁者如何取得面試官信任
2020-08-17 10:06:52 閱讀量:477

    有些應(yīng)聘者會(huì)有特殊的情況,比如“頻繁跳槽”,這問題自然逃不過面試官的詢問。那么該如何打消面試官的顧慮?

  頻繁跳槽——如果你在5年內(nèi)換了6份工作

  面試官的顧慮:

  1. 應(yīng)聘者的從業(yè)情況存在不穩(wěn)定性,如果我錄用他,他是否也會(huì)在一年甚至半年內(nèi)跳槽,浪費(fèi)公司的招聘成本?

  2. 應(yīng)聘者沒有明確的職業(yè)目標(biāo),他對(duì)自己的定位不清;

  3. 其他不確定因素,比如不會(huì)處理人際關(guān)系或者個(gè)人性格自由散漫,這些問題在我的公司也不能得到解決。

  問題分析:“為什么頻繁跳槽”這個(gè)問題的背后,其實(shí)面試官真正想知道的是“你是否還會(huì)繼續(xù)頻繁跳槽”,因此“表決心”在這里非常重要。同時(shí),頻繁跳槽是一個(gè)貶義的表達(dá),在回答時(shí)要將它正面化,不論是態(tài)度還是答案。

  回答思路:

  1. 誠實(shí)地承認(rèn)過去的經(jīng)歷,即使你在簡(jiǎn)歷上跳過一些公司,背景調(diào)查也會(huì)讓你無所循行;

  2. 表決心。表示你已經(jīng)了解頻繁跳槽的害處,并為此付出了代價(jià),所以你不會(huì)再繼續(xù)下去;

  3. 說明頻繁跳槽的經(jīng)歷給自己帶來的其他收獲,比如獲得了多種工作經(jīng)驗(yàn);確定了職業(yè)目標(biāo),應(yīng)聘的職位正與職業(yè)目標(biāo)相符合。

文章來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系本站刪除