你講不講孝道？招聘時要問問
2020-08-26 13:45:46
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“平時和父母住在一塊嗎？”“給父母慶祝生日嗎？”昨天，上海師大的小陶去一家外企面試時被問的都是家長里短的生活瑣事，事先準備的面試招數(shù)都不管用。
越來越多的企業(yè)在招聘時更注重道德，道德標準已經成為繼能力認證后的第二大用人考核標準。不少企業(yè)在英語能力、專業(yè)要求后面都附加了一項招聘條件：“孝敬父母長輩，有感恩的心……”有的甚至將此作為首要條件。
幾輪面試后，同學之間交流了一下，這兩天身邊的同學都在打電話回家問爸爸媽媽的生日和他們的愿望。
企業(yè)招聘人員表示，孝敬父母并不只是家庭問題，同樣也反映了一個人的道德品質。雖說孝子不一定就是人才，然而，把孝道當作人才的一個考查標準也是企業(yè)用人的一種參考。
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