大同人才網(wǎng)：職場成功的主觀動力學(xué)！
2020-05-27 16:54:09
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一個人走向職場，在心態(tài)上有這么幾個階段，這幾個心態(tài)，越早的升級跨越，越早的讓你獲得成功。
1、被動的心態(tài)。
一個人走向職場，不知道干什么，或是俺怕干什么就干什么，完全是一個被動工作的人，心態(tài)就是想，反正，老板就只給我這么多錢，做好自己的就行了。這樣消極被動的心態(tài)的人，當(dāng)一天和尚撞一天鈡的人，很難有大的成就。
2、主動的心態(tài)。
眼里有活，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，無論大事還是小事，都當(dāng)成自己的活，要明白，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)無小事。主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，管理知識，營銷知識。人力資源的知識，財務(wù)的知識，法律知識，等等，主動為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，主動的加強工作技能，樂觀的交接朋友，這樣很快就能崛起。
3、推動的心態(tài)。
主動做事情的心態(tài)，還只是優(yōu)秀的心態(tài)。離卓越的還有一段距離，而卓越的人，都是不僅僅主動桌一些個事情，還要能夠推動每個事情的發(fā)生，讓更多的人積極主動的為自己的想法一起努力，號召大家起來，自己主動做好，也只是個自了漢，把身邊大家都帶動起來，這樣的人，才是夠卓越。
所以，小編認(rèn)為，職場動力的心態(tài)從被動，到主動，再到推動，這樣的三個過程，恰恰是一個人從職場新人逐步過渡到成功人的心態(tài)歷程。
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