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大同人才網(wǎng):山西一把灰科技股份有限公司2019年選聘工作人員公告
2020-08-13 11:12:46 閱讀量:452

山西一把灰科技股份有限公司關(guān)于在2019年陽城縣引進人才儲備庫人才中選聘工作人員的公告

山西一把灰科技股份有限公司(下稱“一把灰公司”),是一家以工業(yè)固廢綜合利用為主業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與施工服務(wù)于一體的環(huán)保科技型建材企業(yè),是縣委、縣政府重點扶持的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展企業(yè),是全市工業(yè)固廢綜合利用龍頭企業(yè)。公司成立于2000年,于2018年在山西股權(quán)交易中心晉興板成功掛牌。現(xiàn)公司總資產(chǎn)5500余萬元,現(xiàn)有員工200余人,3項專利技術(shù),9個品牌產(chǎn)品。

隨著固廢產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展、企業(yè)市場的不斷開拓,以及公司與山西省國控固廢綜合利用研究院等國有企業(yè)合作的進一步深化,對人才的需求日益迫切。為落實陽城縣“促進中小微企業(yè)暨民營經(jīng)濟發(fā)展大會”精神,加大招才引智力度,加快產(chǎn)才融合步伐,經(jīng)陽城縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,“一把灰公司”擬在2019年陽城縣引進人才儲備庫人才中選聘部分工作人員?,F(xiàn)公告如下:

一、選聘范圍

2019年陽城縣公開引進的人才儲備庫人才。

二、選聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和相關(guān)法律法規(guī);

2.具有良好的品行,有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力;

3.服從安排,具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.吃苦耐勞、肯干實干;

5.具備公務(wù)外出執(zhí)行能力與條件;

6.符合崗位所需的專業(yè)要求;

7.已安排工作崗位者需經(jīng)用人單位同意。

具有以下情形之一的,不予選聘:

1.受過刑事處罰的;

2.受黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.其他影響使用情形的。

三、選聘崗位

擬選聘名額為13名,詳情見《山西一把灰科技股份有限公司在2019年陽城縣人才儲備庫人才中選聘工作人員崗位表》(附表1)。

四、選聘程序

(一)報名與資格初審

1.報名方式

通過“獲澤紅葉”“獲澤之子”微信公眾號或點擊文末鏈接下載《山西一把灰科技股份有限公司在2019年陽城縣人才儲備庫人才中選聘工作人員報名表》(附表2),打印并填寫完整,本人所在聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)填寫推薦意見,帶本人身份證到縣委人才辦審核后,到一把灰公司報名。每人限報一個崗位,多報作無效處理。

2.報名時間及地點

(1)時間:2020年6月29日至2020年7月5日。

(2)地點:山西一把灰科技股份有限公司辦公室(陽城縣潤城鎮(zhèn)下伏村)。

3.聯(lián)系方式

聯(lián)系人:曹娟為

聯(lián)系電話:0356-4817386  18235619244

(二)人才選聘

人才選聘采用面試方式進行,由一把灰公司聯(lián)合縣委人才辦、鎮(zhèn)黨委、非公黨委以及業(yè)內(nèi)專業(yè)人士組成面試工作組,對資格合格人員進行現(xiàn)場考核,擇優(yōu)選聘。

面試采取百分制,現(xiàn)場評分,主要對考生分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、技能水平和求職意向等進行綜合考核。

面試成績出現(xiàn)并列時,超出選用名額的,按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后四位數(shù)計算,擇優(yōu)確定。若超出選用名額,且特殊優(yōu)秀者,公司可酌情擴大錄用名額。

(三)公示

根據(jù)面試考核結(jié)果,確定擬聘人員名單,并在縣級主要媒體進行公示,公示時間為7個工作日。

(四)聘用

所有崗位錄用人才試用期為3個月,試用期依據(jù)工作實效、道德品質(zhì)、相關(guān)證件信息真實性等進行綜合考察,試用期滿考察合格后轉(zhuǎn)為公司正式員工,簽訂正式用工合同,繳納五險(養(yǎng)老,工傷,醫(yī)療,失業(yè),生育)。

五、薪酬待遇

1.所有擬聘人員在試用期內(nèi)工資底薪2000元+安全獎。

2.擬聘人員與一把灰公司簽訂勞動合同后,執(zhí)行一把灰公司的薪酬福利待遇(可依據(jù)工作實效酌情提高薪資待遇)。

市場部經(jīng)理:底薪4000元+銷售提成+工齡+安全獎;

市  場  部:底薪3000元+銷售提成+工齡+安全獎;

技  術(shù)  部:底薪3000元+技術(shù)研發(fā)獎+工齡+安全獎;

生  產(chǎn)  部:底薪3000元+技改獎+工齡+安全獎;

董事長助理:底薪3000元+工齡+安全獎;

法      務(wù):底薪3000元+工齡+安全獎;

財      務(wù):底薪3000元+工齡+安全獎。

六、其他事項

1.報考專業(yè)名稱可參照山西省公務(wù)員報考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄,也可參照教育部門的專業(yè)目錄。

2.未盡事宜由一把灰公司研究決定。

附表:

1.《山西一把灰科技股份有限公司在2019年陽城縣人才儲備庫人才中選聘工作人員崗位表》.doc

2.《山西一把灰科技股份有限公司在2019年陽城縣人才儲備庫人才中選聘工作人員報名表》.doc

 

2020年6月26日

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