你錯了，簡歷太完美才是不對！
2020-08-27 15:18:24
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也許求職者的簡歷很完美，過往所在的公司知名度高，業(yè)績出眾，完全能夠勝任所申請的這個職位所有的要求，但心儀的公司就是沒有給一個面試機會。求職者是否注意到，職位描述上寫著“三年工作經(jīng)驗”？不要小看這個要求，也許對方的部門負責人并不熱衷于找一個分擔自己職責的人，他只需要一個助手，但老板并不那么認為，老板會覺得學歷越高越好，經(jīng)驗越豐富越好，所以這個時候，求職者越是完美，越是通不過部門的審核，畢竟最終決定錄用的還是用人部門的領(lǐng)導。當然，也有很多的公司，用人部門不參與到簡歷篩選之中，那么這個時候情況可能會更糟糕，求職者還得花大量的時間去面試，可最終卻根本通不過初試，這個時候表現(xiàn)得越好越容易被拒。
其實，沒有所謂的好簡歷，必須是符合公司用人需求的簡歷。如果想要自己的簡歷符合對方的需求，不妨針對每個職位的崗位要求做出一定修正。
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