渾源縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年繼續(xù)招聘高校畢業(yè)生公益性崗位人員的公告

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，促進(jìn)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的意見(jiàn)》（晉政辦發(fā)〔2008〕49號(hào)）、《關(guān)于在基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2009〕18號(hào)）、《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào)）等文件及大同市人社局、財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于批復(fù)2021年新增公益性崗位數(shù)量的函》的通知（同人社函［2021］343號(hào)）的要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生，為做好此次公開(kāi)招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘安置范圍及數(shù)量面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站、各社區(qū)、部分縣直單位安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生共100人。符合報(bào)名條件的人員根據(jù)考核評(píng)定或組織考試成績(jī)選崗，選崗時(shí)要充分考慮居住和服務(wù)地，并優(yōu)先保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)站工作。

二、招聘對(duì)象渾源籍2021年以前畢業(yè)的大專以上全日制高校畢業(yè)生，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，無(wú)違紀(jì)違法記錄，身體健康，符合下列條件之一且按照《山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的意見(jiàn)》（晉政辦發(fā)〔2008〕49號(hào)）的規(guī)定程序認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”的高校畢業(yè)生：

1、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生；

2、家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生；

3、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)的高校畢業(yè)生；

4、高校殘疾人畢業(yè)生（含高等特教學(xué)院全日制本?？茪埣踩水厴I(yè)生）。

三、招聘程序招聘按照“制訂實(shí)施方案、縣政府網(wǎng)站發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、綜合考核評(píng)定或考試、公示、錄用”等程序進(jìn)行。

（一）個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)提供《渾源縣就業(yè)困難高校畢業(yè)生認(rèn)定表》、《渾源縣公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個(gè)人申請(qǐng)表》。同時(shí)提供如下相關(guān)資料：

1、學(xué)生檔案寄存渾源縣就業(yè)和人才服務(wù)中心存檔卡；

2、按認(rèn)定就業(yè)困難類型提供如下資料：

（1）零就業(yè)家庭①本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證原件復(fù)印件及就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號(hào)；②家庭成員的身份證及戶口原件及復(fù)印件（未婚提供本人父母及其他勞動(dòng)年齡內(nèi)家庭成員，已婚提供配偶及結(jié)婚證）；

（2）家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生①本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證原件復(fù)印件及就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號(hào)；②國(guó)家助學(xué)貸款或生源地助學(xué)貸款原件及復(fù)印件。

（3）享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生①本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件；②民政部門(mén)出具的現(xiàn)在仍享受居民最低生活保障的證明。③提供失業(yè)登記一年以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號(hào)。

（4）高校殘疾人畢業(yè)生（含高等特教學(xué)院全日制本?？茪埣踩水厴I(yè)生）①本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證原件復(fù)印件及就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號(hào)；②本人殘疾證原件及復(fù)印件。

（二）資格審查就業(yè)困難高校畢業(yè)生申報(bào)資料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初審，資格審查小組對(duì)就業(yè)困難情況進(jìn)行復(fù)審把關(guān)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

（三）考核評(píng)定或組織考試經(jīng)報(bào)名和資格審查后，合格人數(shù)不超過(guò)招聘人數(shù)的，采取綜合考核評(píng)定的方式確定錄用人員；合格人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的，采取考試的方式確定錄用人員，未被錄用的人員放入備選人員庫(kù)中存檔，以后招聘時(shí)同等條件下優(yōu)先選用。

（四）公示對(duì)擬錄用的就業(yè)困難高校畢業(yè)生進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理錄用手續(xù)。

四、人員待遇

1、公益性崗位人員工作期間的基本生活補(bǔ)助執(zhí)行我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、按規(guī)定為公益性崗位人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。公益性崗位人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、公益性崗位人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間、休息休假的相關(guān)待遇。

4、公益性崗位人員勞動(dòng)合同期內(nèi)因病或者非因工死亡的，由使用公益性崗位的用人單位參照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)，給予相關(guān)待遇。

5、公益性崗位人員在崗期間，用人單位應(yīng)保證其按規(guī)定參加職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)期間視為出勤。

五、人員管理

1、公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并在縣人社局備案。

2、公益性崗位聘用人員合同期限不超過(guò)三年，合同期滿后終止勞動(dòng)關(guān)系，不得重復(fù)享受公益性崗位政策。

3、公益性崗位人員應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)招用單位崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得委托他人頂替。

4、用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日常管理工作，制定相應(yīng)的管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員工作職責(zé)，實(shí)行考勤制度，每月向人社局報(bào)告公益性崗位人員上崗工作情況。

5、用人單位與公益性崗位人員協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。公益性崗位工作期間主動(dòng)辭職、被辭退或者解除勞動(dòng)合同的，不再享受公益性崗位安置政策。

6、公益性崗位人員提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

7、公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

（1）通過(guò)其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

（2）按規(guī)定退出公益性崗位的；

（3）因病、非因工負(fù)傷等原因不能堅(jiān)持正常工作超出規(guī)定期限的；

（4）無(wú)故曠工連續(xù)15天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；

（5）嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）其他法定情形不適宜或無(wú)法繼續(xù)工作的。

8、用人單位與公益性崗位人員解除勞動(dòng)合同的，在一個(gè)月之內(nèi)，函告渾源縣人社局。

六、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人社局局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室及所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為組員，統(tǒng)籌組織實(shí)施招聘工作。

2、各符合招聘報(bào)名條件高校畢業(yè)生，按通知要求本人報(bào)名，杜絕弄虛作假、冒名頂替、違反有關(guān)政策，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，清退出公益性崗位，并列入失信記錄。

3、公益性崗位開(kāi)發(fā)、管理、安置、聘用、監(jiān)督的相關(guān)單位和經(jīng)辦人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，對(duì)徇私舞弊、失職瀆職的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控有關(guān)規(guī)定，同時(shí)報(bào)名采取預(yù)約、錯(cuò)峰、限流方式，避免聚集。

七、其他

1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日至2022年11月4日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局一樓大廳

附件1：渾源縣公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個(gè)人申請(qǐng)表.xls

附件2：渾源縣公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生認(rèn)定表.xls

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渾源縣人力資源和社會(huì)保障局

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