今年除夕也放假，但與大年初一、初二、初三的加班三倍工資相比，除夕當(dāng)天屬于調(diào)休范圍而非法定節(jié)假日，因此，如果有職工在除夕當(dāng)天加班而不能安排補(bǔ)休的，只能拿到雙倍工資。
據(jù)省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳去年12月發(fā)布《關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》,2015年春節(jié)放假時(shí)間為2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。如果需要加班的勞動(dòng)者，加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：除夕(2月18日)當(dāng)天單位須支付兩倍工資，而正月初一(2月19日)至初三(2月21日)期間則按照三倍工資標(biāo)準(zhǔn)支付，而初四至初六按照兩倍工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付。“并非所有法定節(jié)假日加班都有三倍工資”省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,用人單位安排加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：一、工作日，按正常工作時(shí)間工資的150%工資支付；二、休息日安排加班又不能補(bǔ)休的，按正常工作時(shí)間工資的200%支付工資報(bào)酬；三是法定休假日，按勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資的300%的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付加班費(fèi)。
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