一年一度辭舊迎新的階段已經(jīng)到來：高中畢業(yè)生們忙著關(guān)注大學(xué)錄取工作，而大學(xué)畢業(yè)生們則開始迎接自己的第一份工作?？墒牵谂d奮、期待、憧憬背后，還隱藏著這樣一個群體，他們彷徨、無措、緊張；他們奔波、郁悶、心傷；他們天天在糾結(jié)：我還沒有找到工作！
還沒找到合適的工作怎么辦
“我至今仍在找工作。這幾個月參加了不少公司的面試，可是幾乎每次都是杳無音訊。我不是很在乎薪資，只是希望能進一個有發(fā)展前途的公司。很多同學(xué)都勸我隨便先找個工作，難道真的一定要先就業(yè)再擇業(yè)嗎？”
這個貌似是目前沒找到工作的大學(xué)生的集體困惑。
專家指出，第一份工作的確對今后的職業(yè)生涯發(fā)展有著很大的影響，但這并不意味著就可以以“找不到合適的工作”為借口長期不就業(yè)。如果畢業(yè)后一兩年內(nèi)毫無從業(yè)經(jīng)歷，那么之后他擁有的學(xué)歷、學(xué)識可能變得毫無競爭力。對于目前仍然沒有找到工作的應(yīng)屆生來講，與其找不到理想的工作就不去就業(yè)，不如調(diào)整心態(tài)，即便找份“兼職”或者參加政府補貼培訓(xùn)、見習(xí)計劃，也有可能“柳暗花明”。
讀書、培訓(xùn)還是工作
“我快25歲了，以前沒有好好讀書，只混了個中專文憑，找不到理想的工作。我也想讀書，可要是讀大專，3年以后都28歲了，工作可能更難找，到底該不該去讀呢？我現(xiàn)在在家里待著，不知道怎么走了……”
不少畢業(yè)多年但仍沒找到“方向”的年輕人也在迷茫。
專家對這一人群開出的“處方”是：找回自信，突破自我。
專家發(fā)現(xiàn)，這類人普遍存在一種自卑心理，不是嫌自己學(xué)歷低，就是覺得自己缺乏工作經(jīng)驗，空有“走出去”的愿望，卻沒有突破自我的勇氣。關(guān)鍵要有自信心的支撐。學(xué)歷不高，可以用經(jīng)驗來彌補；經(jīng)驗不足，可以通過實踐來積累。但自信不等于自負，一方面要充分認識到自己長期求職不成、脫離社會后產(chǎn)生的差距，另一方面也要認真分析并挖掘出自己的特長和優(yōu)勢，調(diào)整期望值，敢于突破自我。只有成功邁出這第一步，才能重新找回自我。
專業(yè)真的那么重要嗎？
“我很喜歡人力資源管理方面的工作，但是現(xiàn)在的工作中學(xué)不到真正的人力資源管理知識；我也很想做服裝設(shè)計，但是我的專業(yè)距離服裝設(shè)計也太遙遠。而且我的專業(yè)使我很難找到自己喜歡的工作……”
專家指出，隨著就業(yè)市場的競爭日趨激烈，除了專業(yè)性較強的崗位外，大部分工作的專業(yè)門檻越來越被淡化，具備多種專業(yè)知識的復(fù)合型人才卻越來越“吃香”。因此，“專業(yè)是否對口”并不是是否被錄用的決定因素。其實，如果求職者能夠把自己對于所應(yīng)聘崗位的“優(yōu)勢”充分展現(xiàn)在用人單位面前，那么相信任何一個單位都不會對這樣的應(yīng)聘者說“不”的。
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