2023年度山西省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報出爐
全省領(lǐng)用電子社?？ㄈ藬?shù)達2292萬
近日，山西省人社廳公布了2023年度山西省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報。記者通過一組組翔實的數(shù)據(jù)，對就業(yè)、社保、人事人才、勞動關(guān)系等“民生賬本”進行了梳理。
全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)48.93萬人
2023年末，全省就業(yè)人員1704萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員1023萬人，占全省就業(yè)人員比重60.04%。全省就業(yè)人員中，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占23.42%；第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占25.47%；第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占51.12%。
數(shù)據(jù)顯示，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)48.93萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)17.86萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)3.50萬人。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員23.85萬人。全年共幫助858戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)每戶至少一人就業(yè)。
就業(yè)公共服務(wù)體系不斷健全，年末全省公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)共142家,全年為勞動者提供登記求職、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)428.45萬人次，登記招聘193.36萬人次。
三項社會保險基金收入小幅增加
2023年全年，全省基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險三項社會保險基金收入合計1942.48億元，比上年增加291.76億元，增長17.67%；基金支出合計1784.47億元，比上年增加126.36億元，增長7.62%。
養(yǎng)老保險方面，2023年末全省參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)2725.34萬人，比上年末增加31.31萬人。全年基本養(yǎng)老保險基金收入1851.84億元，基金支出1711.40億元，年末基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余2027.10億元。
年末全省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)1102.10萬人，比上年末增加36.26萬人。其中，參保職工777.85萬人，參保離退休人員324.25萬人，分別增加26.68萬人和9.57萬人。全年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金收入1676.50億元，基金支出1614.20億元，年末城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余1552.24億元。
失業(yè)保險方面，年末全省參加失業(yè)保險人數(shù)553.38萬人，比上年末增加21.93萬人。年末全省領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)3.45萬人，全年為7.05萬名失業(yè)人員發(fā)放不同期限的失業(yè)保險金。
工傷保險方面，年末全省參加工傷保險人數(shù)669.57萬人，比上年末增加4.61萬人。全省新開工工程建設(shè)項目工傷保險參保率100%。全年認定（視同）工傷28755人，評定傷殘等級26277人。全年有7.88萬人享受工傷保險待遇。
38.2萬人次取得職業(yè)資格
2023年，開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)56.71萬人次。其中培訓(xùn)企業(yè)職工36.66萬人次，培訓(xùn)失業(yè)人員0.84萬人次，培訓(xùn)畢業(yè)年度的高校和中職畢業(yè)生1.12萬人次。
全年共有49.3萬人次參加職業(yè)資格評價或職業(yè)技能等級認定，38.2萬人次取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，其中0.66萬人次取得技師、高級技師職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。
事業(yè)單位聘用制度和崗位管理制度基本實現(xiàn)全覆蓋。事業(yè)單位公開招聘制度全面推行，全年全省公開招聘事業(yè)單位工作人員2.63萬人，其中省直事業(yè)單位0.33萬人、各市事業(yè)單位2.3萬人。
為3.74萬名勞動者解決工資等待遇
2023年，全省各級勞動人事爭議調(diào)解組織和仲裁機構(gòu)共辦理勞動人事爭議案件3.01萬件，涉及勞動者3.25萬人。全年辦結(jié)爭議案件2.97萬件，結(jié)案金額13.48億元。調(diào)解成功率79.4%，仲裁結(jié)案率98.9%，仲裁終結(jié)率79.3%。
全年全省各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共主動檢查用人單位1.8萬戶次，涉及勞動者82.0萬人次。通過立案和協(xié)調(diào)共查處各類勞動保障違法案件10451件，為3.74萬名勞動者解決工資等待遇4.74億元。督促用人單位與2.53萬名勞動者補簽勞動合同，督促71戶用人單位辦理社保登記。依法查處人力資源市場違法行為。
推動更多服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”
2023年，全省人社系統(tǒng)持續(xù)鞏固“放管服”改革成效，積極推進人社領(lǐng)域“高效辦成一件事”。
全面實施數(shù)字人社建設(shè)行動，推進就業(yè)“一庫一平臺”建設(shè)應(yīng)用,實現(xiàn)精準(zhǔn)化就業(yè)管理和便捷化就業(yè)服務(wù)。積極推進以社會保障卡為載體的居民服務(wù)“一卡通”應(yīng)用工作，年末全省領(lǐng)用電子社會保障卡人數(shù)達2292萬人，覆蓋常住人口的65.8%。
強化人社大數(shù)據(jù)應(yīng)用,優(yōu)化數(shù)字人社服務(wù),依托山西人社一體化公共服務(wù)平臺，推動更多服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”“跨省通辦”。“民生山西”APP用戶1755.8萬人。（記者 武佳）
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