不少人卻經(jīng)常會(huì)遭遇這樣的窘境：多份簡歷投出后石沉大海，沒有面試機(jī)會(huì)。職場專家分析，這可能與簡歷投遞不當(dāng)有關(guān)。
力眾人才網(wǎng)http://m.partybikebusiness.com/大同人才網(wǎng)，大同人才
技巧1 包裝求職郵箱
給應(yīng)聘單位發(fā)求職郵件時(shí)，應(yīng)該用比較正式的郵箱；要對著用人單位的職位要求來寫簡歷，并在給郵箱起名字時(shí)注明，以便招聘官容易分類選擇；用E-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)簡潔明了，重點(diǎn)突出；建議直接將個(gè)人姓名作為發(fā)件人昵稱，這樣對HR來說，易記易查找，有利于招聘方辨認(rèn)整理你投遞的資料。
技巧2 正文、附件同時(shí)發(fā)送
投遞簡歷到底以附件的形式發(fā)送，還是以郵件正文的形式發(fā)送，不同的HR可能有不同的要求。一方面，有些HR每天要查閱成百上千份簡歷，如果簡歷作為附件發(fā)送，很有可能因?yàn)橄螺d不便而被擱置或遺忘；另一方面，一些HR習(xí)慣先建立簡歷庫，把所有簡歷下載歸類后再篩選，便于保存。所以建議求職者將簡歷同時(shí)作為正文和附件發(fā)送。力眾人才網(wǎng)http://m.partybikebusiness.com/大同人才網(wǎng)，大同人才
技巧3 發(fā)郵件掌握最佳時(shí)機(jī)
求職信的發(fā)送時(shí)間也有講究。大部分郵件都是在1小時(shí)內(nèi)被閱讀的，超過4小時(shí)，你的郵件可能永遠(yuǎn)不會(huì)被對方打開。建議不要在下午5時(shí)也就是下班前發(fā)郵件，因?yàn)榇藭r(shí)的郵件閱讀率非常低。發(fā)郵件最好是在招聘官工作清閑時(shí)段，一般不要在早上7-8時(shí)、下午2-3時(shí)發(fā)，那時(shí)公司一般都很忙。
力眾人才網(wǎng)http://m.partybikebusiness.com/是山西眾城恒盛人力資源管理有限公司傾力打造的免費(fèi)人才招聘網(wǎng)站，不僅個(gè)人注冊、發(fā)布簡介、能力評估、擇業(yè)規(guī)劃、推薦就業(yè)、邀請面試免費(fèi)，企業(yè)注冊、發(fā)布招聘信息、查閱求職簡歷、聯(lián)系方式也同樣免費(fèi)。http://m.partybikebusiness.com/力眾人才網(wǎng)，寬屏新界面，招聘、求職全方位體驗(yàn)，擁有最專業(yè)的力眾人才測評系統(tǒng)，歡迎注冊體驗(yàn)支持！
文章來源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)，請聯(lián)系本站刪除
