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 經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨下行的壓力，萬(wàn)寶盛華2015年雇傭前景調(diào)查顯示，中國(guó)內(nèi)地雇主們的招聘計(jì)劃也變得保守起來(lái)。

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經(jīng)濟(jì)面臨下行的壓力，于是雇主們的招募計(jì)劃也保守起來(lái)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)9月8日發(fā)布的2015年第四季度雇傭前景調(diào)查結(jié)果顯示，中國(guó)大陸地區(qū)雇主的招募意愿不強(qiáng)，53%的中國(guó)雇主表示這一季度員工數(shù)量將不會(huì)變化。季度間相比，凈雇傭前景指數(shù)下降了8個(gè)百分點(diǎn)；年度間相比，凈雇傭前景指數(shù)下降了4個(gè)百分點(diǎn)。力眾人才網(wǎng)http://m.partybikebusiness.com/大同人才網(wǎng)，大同求職招聘 。來(lái)源:http://tieba.baidu.com/p/4031402284?pid=75503425723&cid=0#75503425723

萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）董事總經(jīng)理張錦榮先生說(shuō)，“今年上半年中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)維持在7%，但卻面臨著經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響。下行壓力和持續(xù)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整將導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)的困境。穩(wěn)定就業(yè)市場(chǎng)是中國(guó)政府的首要任務(wù)之一?！?

中國(guó)大陸凈雇傭指數(shù)降至2009年第三季度以來(lái)最低水平

圖表來(lái)源：2015年第四季度萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查報(bào)告

萬(wàn)寶盛華集團(tuán)對(duì)中國(guó)大陸地區(qū)4243家企業(yè)開展了雇傭前景調(diào)查，以此來(lái)了解中國(guó)大陸地區(qū)的企業(yè)在2015年10月到12月間增加或減少員工的意向。在2015年第四季度，僅有7%的雇主預(yù)計(jì)將增加員工數(shù)量，2%的雇主預(yù)計(jì)減少員工數(shù)量，使中國(guó)內(nèi)地凈雇傭指數(shù)降到了自2009年第三季度以來(lái)的最低水平。

服務(wù)業(yè)、礦業(yè)和建筑業(yè)的招募預(yù)期最為強(qiáng)勁

圖表來(lái)源：2015年第四季度萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查報(bào)告

2015年第四季度六大行業(yè)均呈不同程度的增長(zhǎng)趨勢(shì)，但季度間與年度間相比，所有行業(yè)雇主的招募計(jì)劃都下滑了。服務(wù)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)不小，今年上半年服務(wù)業(yè)增加8.4個(gè)百分點(diǎn)，占GDP比重49.5%。同時(shí)，今年上半年服務(wù)業(yè)登記注冊(cè)的企業(yè)160萬(wàn)戶，年度間相比，增加22.6個(gè)百分點(diǎn)。 作為勞動(dòng)力密集型而非資本密集型的行業(yè)，服務(wù)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)起到了越來(lái)越重要的作用。

“未來(lái)一個(gè)季度礦業(yè)及建筑業(yè)的招募預(yù)期令人鼓舞。國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)公布了一系列措施，包括鼓勵(lì)私人投資建筑業(yè)、采礦項(xiàng)目鐵路網(wǎng)、海外鐵路建設(shè)項(xiàng)目等。并且，中國(guó)政府一直嘗試吸引私人資本投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，這些措施將促進(jìn)國(guó)內(nèi)的建筑行業(yè)。”張錦榮先生表示。http://tieba.baidu.com/p/4031402284?pid=75503425723&cid=0#75503425723

北京和深圳呈現(xiàn)大城市中最強(qiáng)勁雇傭預(yù)期

圖表來(lái)源：2015年第四季度萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查報(bào)告

參與雇傭前景調(diào)查的城市和區(qū)域中，4個(gè)區(qū)域和5個(gè)城市的雇主對(duì)雇傭預(yù)期表示樂(lè)觀。但與上一季度以及去年同季度相比，它們的招聘意向明顯減弱。從區(qū)域來(lái)看，四大區(qū)域的雇主均預(yù)期未來(lái)三個(gè)月的招募意向只能說(shuō)是溫和，華南區(qū)和華北區(qū)雇主均預(yù)期最為樂(lè)觀。在5個(gè)城市中，北京和深圳的招募意向最為強(qiáng)勁；上海、廣州和成都的招募意向均審慎樂(lè)觀。

張錦榮表示：“作為科技創(chuàng)新中心，北京正響應(yīng)國(guó)務(wù)院的號(hào)召，快速推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)。北京中關(guān)村正與天津和河北協(xié)作，共同打造創(chuàng)新型社區(qū)和工業(yè)基地，從而進(jìn)一步推動(dòng)華北區(qū)的區(qū)域創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，華北區(qū)的北京、天津、河北、山西和山東聯(lián)手啟動(dòng)工業(yè)資源綜合利用項(xiàng)目。該項(xiàng)目旨在每年加工利用再生資源2000萬(wàn)噸，2017年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值達(dá)2200億元(354億美元)，這將驅(qū)動(dòng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，并促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展?！?

大型企業(yè)雇主的招募計(jì)劃仍舊積極樂(lè)觀

圖表來(lái)源：2015年第四季度萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查報(bào)告

大型企業(yè)雇主預(yù)期未來(lái)三個(gè)月的招募計(jì)劃最充滿希望，但季度間與年度間相比，經(jīng)過(guò)季節(jié)性調(diào)整后的雇傭前景指數(shù)分別大幅下降了16%和12%。中型企業(yè)的的凈雇傭前景指數(shù)同比和環(huán)比也分別下降了9%和11%，凈雇傭前景指數(shù)為+10%。盡管小型企業(yè)還保留了一些招聘計(jì)劃，但微型企業(yè)卻幾乎不打算在下個(gè)季度招人了。

張錦榮認(rèn)為：“許多大型企業(yè)都是國(guó)有企業(yè)，中國(guó)政府已計(jì)劃在2015年下半年實(shí)施國(guó)企改革，主要關(guān)注的領(lǐng)域包括石油和天然氣、船舶、國(guó)防、航空、旅游和材料。同時(shí)，中國(guó)正旨在擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)的混合所有制以提高經(jīng)濟(jì)效益，這將為海外企業(yè)進(jìn)入重點(diǎn)行業(yè)帶來(lái)更多機(jī)會(huì)?！?

從全球范圍內(nèi)來(lái)看，在亞太地區(qū)印度、中國(guó)臺(tái)灣、日本等地招募預(yù)期比較強(qiáng)勁，排名靠前，中國(guó)大陸和澳大利亞的招募預(yù)期最弱。在歐洲，受希臘歐債危機(jī)影響，只有少數(shù)幾個(gè)國(guó)家的雇主有增加員工數(shù)量的打算，羅馬尼亞成為招募意愿最為強(qiáng)勁的國(guó)家，而意大利的求職者機(jī)會(huì)依然不多，雇主招募意愿連續(xù)三個(gè)季度呈現(xiàn)歐洲、中東和非洲地區(qū)的最低態(tài)勢(shì)。在美洲，除巴西以外，各個(gè)國(guó)家的雇主對(duì)未來(lái)的招募都保持樂(lè)觀，其中美國(guó)雇主最為樂(lè)觀，每五位雇主中就有至少一位預(yù)期會(huì)增加員工人數(shù)。