本??作認(rèn)真、熱忱，責(zé)任?強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)好，合作精神佳。本著集思?益，不斷進(jìn)取為原則。為??及集體努??作，為末來(lái)創(chuàng)造更多的才富?不楔奮?。
個(gè)?性格特點(diǎn)：?信、樂(lè)觀、誠(chéng)懇、穩(wěn)重
游客接待，講解服務(wù)工作
1、協(xié)助上級(jí)制定行政、后勤總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政后勤工作的組織與管理；3、協(xié)助上司進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政后勤服務(wù)；4、負(fù)責(zé)飯?zhí)玫娜婀芾?，做好與承包商的監(jiān)督工作；5、負(fù)責(zé)對(duì)車輛每月公里數(shù)及燃油的核算工作；6、負(fù)責(zé)起草公司行政后勤綜合性文件；7、負(fù)責(zé)外來(lái)客人的接待安排工作；8、負(fù)責(zé)與相關(guān)政法部門的溝通與聯(lián)系；9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括資產(chǎn)管理、檔案管理、日常接待等;
對(duì)接集團(tuán)行政、人事，配合完成公司的行政人事相關(guān)事務(wù);
組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、活動(dòng)，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作;
1、人員招聘，辦理入離任手續(xù)，員工考勤管理，人事檔案整理;
2、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)展入職培訓(xùn)，公司的規(guī)章制度及福利保險(xiǎn)制度。
3、負(fù)責(zé)辦理社保、公積金業(yè)務(wù)，公司相關(guān)證件的申請(qǐng)、保管、異動(dòng)、年審;
4、勞動(dòng)合同名冊(cè)，負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提早解除等;
