工作負(fù)責(zé)，吃苦耐勞
1.根據(jù)手機(jī)特點(diǎn)及客戶需要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)申請(qǐng)。 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)檢測(cè)。（包括結(jié)構(gòu)分析，電性能測(cè)試） 3.產(chǎn)品性能的穩(wěn)定性檢測(cè)。（針對(duì)不用類型的手機(jī)及客戶使用方法對(duì)手機(jī)進(jìn)行模擬實(shí)驗(yàn)） 根據(jù)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品可靠性，及預(yù)測(cè)產(chǎn)品性能的變化。 4.手機(jī)缺陷分析。（當(dāng)實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，對(duì)實(shí)驗(yàn)造成的缺陷有初步的分析，其次對(duì)其進(jìn)行分拆 確定缺陷原因） 5.熟悉ESD測(cè)試的基本原理及行業(yè)要求。 6.根據(jù)實(shí)驗(yàn)需要對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)并向上級(jí)發(fā)報(bào)告。 7.可以通過Minitab軟件做質(zhì)量分析監(jiān)測(cè)及報(bào)告。（包括能力分析(Cp/Cpk),控制圖
1.輔助經(jīng)理報(bào)銷各類票據(jù)及采購實(shí)驗(yàn)用品。2.定期匯報(bào)及總結(jié)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作情況，向客戶反饋實(shí)驗(yàn)結(jié)果。3.管理實(shí)驗(yàn)室賬目。4.管理實(shí)驗(yàn)室人員的考勤，包括假期申請(qǐng)的審批，并制定相應(yīng)獎(jiǎng)懲管理制度。5.分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果及提出解決方案，優(yōu)化生產(chǎn)。
1、負(fù)責(zé)來訪接待、收發(fā)信函、報(bào)刊雜志。 2、記錄公司會(huì)議紀(jì)要。 3、協(xié)助打印文件、復(fù)印、傳真等行政相關(guān)工作。 4、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 5、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 6、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 7、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 8、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 9、負(fù)責(zé)辦理公司正式員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及繳納工作。
