積極樂觀開朗，相信越努力越幸運，越幸運越努力。
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜
5、企業(yè)文化的采寫編輯
1.協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作；
2.協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；
3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
4.協(xié)助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
5.辦公用品的采購發(fā)放。
