本人工作認真，能吃苦耐勞，樂觀向上、適應力強、勤奮好學、認真負責、抗壓力強、勇于迎接新挑戰(zhàn)。 不斷的提高了自身的各方面能力培養(yǎng)了自己職場職業(yè)素養(yǎng)；具有能直視問題關鍵的優(yōu)點，具有冷靜的思考力；對企業(yè)管理和戰(zhàn)略戰(zhàn)術的建立上，較有不同于他人的自信心。
擅長用企業(yè)理念、企業(yè)文化改變員工的工作態(tài)度、提高工作效率，培養(yǎng)提升員工的綜合能力。擅長團隊的組建、管理及運營，建立和健全各項管理規(guī)章制度及工作流程。
工作描述： 1、負責員工招聘及篩選工作，分內部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡進行招聘；
2、辦理員工入職、試用、轉正、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排；
3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽；
4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等；
5、離職人員薪資的核算，以及全公司人員薪資核算、發(fā)放。
工作描述： 1、負責文件的檢查、歸類、分發(fā)、存檔，電子系統(tǒng)的檢查、掃描、歸類、發(fā)布、導入。
2、負責公司重要會議記錄及會議紀要的整理，會議的組織、安排和跟蹤。
3、負責文件、報表、打印、登記和存檔工作。
工作描述： 1、負責發(fā)展客戶、拜訪客戶、并完成營銷任務指標;
2、對公司的日常工作進行管理和詳細安排,執(zhí)行考勤紀律;
3、服從經(jīng)理的管理、輔導和工作分配;
4、負責員工的培訓、績效考核、工作監(jiān)督、心理輔導等工作。
