通過性格定義自己的話，我是一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)的人；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢； 肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會(huì)用 100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。 通過四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活，三年的研究生生活，掌握了一些基礎(chǔ)知識(shí)，具備一定的政治專業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也希望自己未來從事的行業(yè)是自己喜歡并熱愛的領(lǐng)域。校內(nèi)外的經(jīng)歷讓我更加學(xué)會(huì)的是與客戶，與管理層，與員工溝通交往的為人處世之道。在實(shí)踐中逐漸提高了自己的抗壓能力與自身綜合素質(zhì)。最后，我希望憑借自身所具有的能力與知識(shí)技能，以及自身的刻苦，進(jìn)取精神，為貴公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
1、負(fù)責(zé)制訂、建立集團(tuán)公司人力資源管理體系，完善人力資源管理制度及流程。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及變更，完成定編、定崗、定員方案，組織制定各部門崗位職責(zé)。
3、負(fù)責(zé)編制年度招聘計(jì)劃，按計(jì)劃開展人才引進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)、規(guī)劃、組織實(shí)施員工培訓(xùn)。
5、組織實(shí)施薪酬績效管理工作，建立、完善工資獎(jiǎng)勵(lì)分配政策和管理制度，組織實(shí)施績效結(jié)果的運(yùn)用工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各部門薪酬、績效核算工作。
6、制定、實(shí)施集團(tuán)公司勞動(dòng)組織、用工管理規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)用工管理，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司后備人才選拔、考核，搭建人才梯隊(duì)。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、終止、解除等工作。
響應(yīng)習(xí)近平總書記的黃河流域生態(tài)保護(hù)與高質(zhì)量發(fā)展的座談會(huì)精神，本人跟隨導(dǎo)師多次在黃河流域沿岸旅游局、河務(wù)局等外出調(diào)研訪談，了解研究該地政府在黃河流域全域旅游中的現(xiàn)狀，探究其目前發(fā)展存在的問題，并針對(duì)永濟(jì)市政府職能在黃河流域旅游資源開發(fā)利用方面如何高質(zhì)量發(fā)展提出一些政策性建議，目前該項(xiàng)研究已被永濟(jì)市政府所采納。
