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  • 簡歷編號:17683
  • 最近登錄:2019-02-25
    • 岳先生
    • |31歲|本科|3年以上|177cm|未婚
    • 戶籍:山西省,大同市,平城區(qū) 現(xiàn)居:山西省,大同市,平城區(qū)
    • 地址: 山西省,大同市,平城區(qū)
求職意向
希望從事:
人事行政管理 | 5000元/月
工作地點(diǎn):
大同市
期望崗位:
人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管
求職狀態(tài):
不在職,正在找工作
自我評價(jià)

原則性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),

工作經(jīng)歷
2015-08~2018-04
綜合部經(jīng)理|大同市汾酒配送中心
私營企業(yè)-50-200人-批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…

一、行政工作
1.負(fù)責(zé)公司水電、網(wǎng)費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、房租等費(fèi)用繳納。
2.負(fù)責(zé)公司各種證件的更換,年檢和各種合同續(xù)簽及保存。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)客戶和領(lǐng)導(dǎo)的接待。
4.負(fù)責(zé)公司車輛和固定資產(chǎn)的保險(xiǎn)辦理和事故處理及賠償。
5.負(fù)責(zé)公司年會組織、旅游組織和各種情況的值班安排。
6.負(fù)責(zé)公司各種福利的發(fā)放。
7.負(fù)責(zé)公司各種活動(dòng)協(xié)助。
8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的維護(hù)和修繕。
9.處理各種突發(fā)情況。
二、人事工作
1.負(fù)責(zé)編寫崗位說明書。
2.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息和面試人選。
3.負(fù)責(zé)人員的入檔,調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)備案和離職人員的合同解除。
4.負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)繳納。
5.負(fù)責(zé)員工工資制作。
6.負(fù)責(zé)員工工傷處理。
7.負(fù)責(zé)公司各種活動(dòng)的人員協(xié)調(diào)。
三、市場部工作
1.負(fù)責(zé)市場竄貨的入庫和檔案管理。
2.負(fù)責(zé)各種活動(dòng)所需物料和廣告公司對接。

2018-04~2018-07
獵頭顧問|點(diǎn)將企業(yè)管理咨詢有限公司
私營企業(yè)-少于50人-咨詢業(yè)(顧問、會計(jì)師、審計(jì)師、法律)

1.根據(jù)企業(yè)提供的崗位信息,從各種渠道尋找匹配的候選人。 2.和相關(guān)候選人溝通企業(yè)情況。 3.協(xié)調(diào)企業(yè)和候選人的要求及面試時(shí)間。

2018-07~2018-09
行政部經(jīng)理|谷氏車城-新南站一汽大眾
股份制企業(yè)-50-200人-生產(chǎn)、制造、修飾加工

行政: 1.負(fù)責(zé)公司水電、網(wǎng)費(fèi)、固話費(fèi)等繳納。
2.負(fù)責(zé)公司各種證件的更換,年檢和各種合同續(xù)簽及保存。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)客戶和領(lǐng)導(dǎo)的接待。
4.負(fù)責(zé)公司車輛和固定資產(chǎn)的保險(xiǎn)辦理。
5.負(fù)責(zé)公司年會組織、旅游組織以及各種節(jié)日的值班安排。
6.負(fù)責(zé)公司各種福利的發(fā)放。
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的維護(hù)和修繕。
8.負(fù)責(zé)條線各報(bào)表的整理匯報(bào)。 人事: 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息和面試人選。
2.負(fù)責(zé)人員的入檔,調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)備案和離職人員的合同解除。
3.負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)繳納。
4.負(fù)責(zé)員工工資制作。
5.集團(tuán)下達(dá)團(tuán)建活動(dòng)的執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)員工工傷、生育保險(xiǎn)報(bào)銷等協(xié)助處理。
7.負(fù)責(zé)公司各種活動(dòng)的人員協(xié)調(diào)。 8.每月向集團(tuán)匯報(bào)負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)。

2018-11~2018-12
人事經(jīng)理|山西英皓廣告有限公司
私營企業(yè)-少于50人-廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)

1.負(fù)責(zé)編寫崗位說明書。
2.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息和面試人選。
3.負(fù)責(zé)薪酬體系搭建和績效考核方案設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)考勤、入職、離職手續(xù)等相關(guān)制度的建立。
5.負(fù)責(zé)公司各種活動(dòng)的人員協(xié)調(diào)。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-09~2015-06
本科 |天津商業(yè)大學(xué)寶德學(xué)院
專業(yè)名稱:人力資源管理
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2015-08~2016-02
私藏原漿酒水開發(fā)|擔(dān)任職務(wù):項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

1.對接酒廠、紙箱廠、泡沫廠、壇裝容器廠各種材料的樣式、數(shù)量以及發(fā)貨時(shí)間。
2.對接各環(huán)節(jié)得打款。

語言能力
英語 熟練 |CET4
證書
人力資源管理師 2013年獲得
取消
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