職責：
1、負責課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護；
2、協(xié)助建立和維護客戶服務并解決客戶疑難問題；
3、向客戶介紹教育的課程，設計符合客戶需求的課程，確保良好的客戶服務質量；
4、完成每月的課程銷售任務并力爭超越目標。
5、單位提供勘察領域數(shù)據的數(shù)據庫。
要求：
1、年齡20-40之間，大專以上學歷，有相關銷售及服務客戶經驗優(yōu)先考慮；
2、形象良好，口齒清晰，責任心強，有團隊意識；
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，踏實、好學，服從上級安排，能吃苦；
4、思維敏捷，具備良好的應變能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
6、具有優(yōu)良的客戶服務觀念及溝通技巧。

薪資待遇：1、適用期1個月無責底薪1800元，轉正后無責任底薪3500元+高提成5%-10%+高獎金+三險+帶薪年假+晉升機會+過節(jié)禮品+法定節(jié)假日+年終獎金+定期旅游+國外旅游。
2、上班時間：早8：30 -晚5：30，中午一個半小時休息時間+六日、法定節(jié)假日休息；
3、根據員工的業(yè)績表現(xiàn)，按照公司的基本底薪制度，提高員工基本薪資；
4、提供晉升機會：課程顧問—資深課程顧問—大客戶代表—項目精英代表—項目經理為考核周期，設定月度、季度業(yè)績目標，公司秉承公平、公正、公開的原則，以予最大的支持。