崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求，貫徹和落實(shí)相關(guān)營業(yè)政策。
2、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報及提供商場經(jīng)營管理相關(guān)建議。
3、根據(jù)市場變化提出樓層經(jīng)營、調(diào)整對策。
4、協(xié)調(diào)各職能部門的工作關(guān)系，定期對各樓層管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、對樓層中各商鋪每月銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制訂相適應(yīng)的營運(yùn)策略。
6、對于樓層主管反映的問題及時解決和向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。
7、熟悉本樓層品牌商品知識，掌握品牌趨勢與引進(jìn)資源的溝通。
8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有3-5年商場管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解市場銷售情況，發(fā)展趨勢并依此做出對策建議；
4、良好的溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的策劃能力。