課程顧問職責(zé)：
1、電話呼出，同客戶取得溝通，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)說明。
2、了解客戶的需求及購買意向，做好詳細(xì)的客 戶溝通記錄等。
3、嚴(yán)格按照公司管理模式、工作流程標(biāo)準(zhǔn)開展工作，確保良好的客戶服務(wù)質(zhì)量。
4、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)回報(bào)，合理提出意見與建議。
5、單位提供勘察領(lǐng)域數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫。
崗位要求：
1、年齡20-40之間，大專以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（可適當(dāng)錄用中專學(xué)歷），專業(yè)不限，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，整體形象較好，工作期間著正式服裝，口齒清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，踏實(shí)、好學(xué)，服從上級安排，能吃苦。
4、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力。
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)課程顧問，銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、具有優(yōu)良的客戶服務(wù)觀念及溝通技巧。

薪資待遇：
1、適用期1個(gè)月無責(zé)底薪1800元，轉(zhuǎn)正后無責(zé)任底薪3500元+高提成5%-10%+高獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假+晉升機(jī)會(huì)+過節(jié)禮品+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)金+定期旅游+國外旅游。
2、上班時(shí)間：早8：30 -晚6：00，中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間+六日、法定節(jié)假日休息；
3、根據(jù)員工的業(yè)績表現(xiàn)，按照公司的基本底薪制度，提高員工基本薪資；