好端端的一份求職簡歷，封面卻赫然印有“無形資本”四字;為奪人眼球，已婚偏偏寫成“待定”……近日小編從上海人才服務中心獲悉，滬上部分求職者包裝意識太過強烈，頻頻制造出“怪味”簡歷，有關專家指出，這樣做的…
200來個工作崗位，3200多人競爭。上周，堪比公務員考試的宜家杭州商場招聘，著實火了一把。經過電話訪問，2000多名應聘者提前出局;昨天和前天，“幸存”下來的應聘者進入淘汰賽環(huán)節(jié)。力眾人才網h…
70%的求職者，不知道如何在簡歷制作中做到“詳略得當”。不是文筆不好，也不是不夠用心，造成上述現象的根本原因在于，很多人不了解HR閱讀簡歷的習慣。當你了解HR讀簡歷的順序后，自然而然，就會知道該…
面對有一年的求職大戰(zhàn)，應屆畢業(yè)生更是眼花繚亂，慌不擇路，屢戰(zhàn)屢敗。其實，在求職的路上，有許多規(guī)律可以探索，有許多規(guī)則需要遵守。畢業(yè)生，面對職場的“勇將”，來看一看有什么經驗是值得借鑒的吧。力眾人…
面試不是一定要穿正裝或西裝的，簡潔、干凈、大方即可！可如果你想穿正裝的話，有些細節(jié)不得不注意。力眾人才網http://www.lizho…
無論是對于公司還是開發(fā)者或設計師個人而言，面試都是一項耗時耗錢的項目，本文作者Cameron Banga從編程、設計、App Store…
企業(yè)如何看待內部推薦？什么招聘渠道最有效？員工推薦的候選人有特權嗎？只有業(yè)內人士能告訴你真實情況。…
近期，為幾家大型的金融企業(yè)，針對應屆畢業(yè)生進行面試。作為主面試官，當我問及面試者一些極其普通的面試問題時，答案大多雷同，甚至連回答的角度和方式也趨同?？磥矶际?ldquo;面試經”在作怪，或者是應聘者參加了…
