中國幸福人壽保險股份有限公司山西分公司大同中支（籌）（大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com）
一、公司簡介：
幸福人壽保險股份有限公司（以下簡稱“幸福人壽”）于2007年11月經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)設(shè)立，是一家全國性、國有企業(yè)控股的壽險公司，控股股東為中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司。幸福人壽總部設(shè)在北京，現(xiàn)有注冊資本56.3億元。主要經(jīng)營各類人壽保險、健康保險、人身意外傷害保險以及與人身保險相關(guān)的再保險業(yè)務(wù)。
公司是員工安身立命的依托，是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是事業(yè)成功和自我實現(xiàn)的舞臺。員工是公司價值成長的基石，是企業(yè)的血脈。公司對員工負(fù)責(zé)，員工奉獻(xiàn)于公司，發(fā)展于公司，才能實現(xiàn)員工價值與公司價值共成長。人才是公司的重要資產(chǎn)，幸福人壽提出了“確保每一位為幸福效力的人才都有發(fā)揮的平臺、有成就感、有合適的收入、工作雖然有壓力但很開心”的用人機(jī)制，以競爭甑選人才，以激勵鼓動人才，以淘汰優(yōu)化人才。通過搭建并完善有效的員工關(guān)系溝通平臺，加強(qiáng)員工關(guān)懷，設(shè)計更合理的員工福利，實現(xiàn)公司、客戶、員工利益的共同增長，實現(xiàn)員工的安家樂業(yè)。
如果你有理想，如果你信任團(tuán)隊，如果您敢于擔(dān)當(dāng)，幸福歡迎你！
二、崗位需求（大專（含）以上畢業(yè)生）：
1.管理干部
2.新渠道市場經(jīng)理
3.銷售（客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)主任、營業(yè)部經(jīng)理）
薪資待遇：
傭金 責(zé)任津貼 增員獎 育才獎，人均月收入4000-8000；
個人福利：
簽訂正式的代理合同，并享受幸福員工綜合福利保障計劃，保障員工的合法利益。
女性孕期基本工資不變，業(yè)績考核降低，同工作時間時依照降低考核標(biāo)準(zhǔn)，正常領(lǐng)取工資以外的季度達(dá)成獎金。
工作時間：
雙休制度，并且還可享受國家法定假日帶薪休假。
工作職責(zé)：
（1）從公司的發(fā)展戰(zhàn)略上，本公司制定了專門的育英計劃，通過專業(yè)的培訓(xùn)，為每個人制定適合個人發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，以其為公司儲備優(yōu)質(zhì)人才（組訓(xùn)，講師，客戶經(jīng)理等），并且公司經(jīng)常組織員工參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以使員工技能快速提高，同時促進(jìn)員工收入的提高。
（2）依托資源，通過以電話、網(wǎng)絡(luò)為主，以短信、微信、郵件為輔等有的多媒體方式聯(lián)系各戶，使員工能更好的為自己負(fù)責(zé)的準(zhǔn)客戶及老客戶進(jìn)行有效的服務(wù)，為更多的客戶提供專業(yè)的綜合金融服務(wù)保障。大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com，大同定制招聘。
任職資格：
（1）大專（含）以上學(xué)歷；
（2）通過英語CET4；
（3）表達(dá)能力較強(qiáng)；
（4）能夠承受壓力；
（5）勇于挑戰(zhàn)高薪；
（6）市場營銷、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
晉升機(jī)會：
銷售精英：壽險顧問—客戶經(jīng)理—市場經(jīng)理
組織發(fā)展：壽險顧問—客戶經(jīng)理—業(yè)務(wù)主任—營業(yè)部經(jīng)理—總監(jiān)
三、聯(lián)系方式：
馬先生：13643425484
李先生：18624096253
電子簡歷投放：425926000@qq.com
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