為推動(dòng)我市綠電園區(qū)建設(shè),經(jīng)研究決定,大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘電力專業(yè)人才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持市場(chǎng)配置人才,合同契約化管理原則;
(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘數(shù)量及對(duì)象
(一)招聘數(shù)量:本次計(jì)劃招聘專業(yè)工作人員8名。
(二)招聘對(duì)象:符合本次崗位所需專業(yè)或崗位技能要求的,全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生均可報(bào)名。詳見(jiàn)《大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2025年公開(kāi)招聘電力專業(yè)人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位條件(不含2025年畢業(yè)的委培生、定向生;報(bào)考者為2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2025年7月底前取得);
(六)年齡在35周歲以下(即1989年2月以后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(七)具備招聘崗位所要求的其他條件。
(八)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人和在讀本科生、研究生;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員;
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6.其他不適合報(bào)考的情形。
四、招聘程序
本次招聘工作程序?yàn)榘l(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、考試和資格復(fù)審、體檢和考察、公示和聘用。
(一)發(fā)布招聘公告
制定《大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2025年公開(kāi)招聘電力專業(yè)人員實(shí)施方案》,在大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(kfq.dt.gov.cn)發(fā)布招聘公告及相關(guān)考務(wù)事宜。
(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.下載《報(bào)名登記表》
報(bào)考人員登錄大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(kfq.dt.gov.cn),從公告中下載附件2《大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2025年公開(kāi)招聘電力專業(yè)人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)按要求填寫本人信息。報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(其中《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定)。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。
提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,將按有關(guān)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
2.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2025年2月1日9:00—2025年2月9日17:00
報(bào)名郵箱:13313529975@163.com,報(bào)名者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》投入指定郵箱,并電話確認(rèn)報(bào)名是否成功。郵箱報(bào)名標(biāo)題格式“崗位代碼+姓名”。
報(bào)名確認(rèn)電話:13313529975
3.資格初審
時(shí)間:2025年2月10日9:00至2月11日17:00
通過(guò)資格初審的人員,不能再修改報(bào)名信息。
資格初審結(jié)果及相關(guān)考務(wù)事項(xiàng)于審核結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在發(fā)布公告網(wǎng)站發(fā)布。
(三)考試和資格復(fù)審
同一招聘崗位資格初審合格人數(shù)達(dá)到3:1的,采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。同一招聘崗位資格初審合格人數(shù)不達(dá)3∶1,直接進(jìn)行面試考核。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容主要測(cè)試綜合能力和專業(yè)能力。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)根據(jù)崗位擬招聘人數(shù),按照從高分到低分3:1的比例確定資格復(fù)審和面試人選,如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入資格復(fù)審和面試,不足3:1的按實(shí)際人數(shù)確定。
筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),面試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在發(fā)布公告網(wǎng)站公布。
取得資格復(fù)審和面試資格的人員確認(rèn)放棄的,從報(bào)考同一崗位人員中,按筆試成績(jī)由高到低分依次遞補(bǔ)面試人選,僅遞補(bǔ)一次。
2.資格復(fù)審
通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員及直接進(jìn)入面試的人員統(tǒng)一參加資格復(fù)審。資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)資料的形式進(jìn)行,本環(huán)節(jié)只允許考生本人參加,不得由他人代替。
應(yīng)聘人員須提供以下證件:
(1)《報(bào)名登記表》紙質(zhì)版3份(兩頁(yè)正反面打印,電子照片為紅底一寸免冠照片,本人手寫簽名)。
(2)有效身份證原件及復(fù)印件一份(正反面復(fù)印到同一頁(yè)A4紙)。
(3)所取得的本科、碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件,并在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上的學(xué)歷查詢驗(yàn)證。
(4)個(gè)人所獲得的與招聘崗位有關(guān)的職稱、執(zhí)業(yè)證書及資格證書等證件材料的原件及復(fù)印件。
(5)2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生在讀證明。
(6)已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn))。
(7)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(8)無(wú)不良誠(chéng)信證明(登錄“中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)”下載打?。?。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),取消該應(yīng)聘人員考試的資格。資格審核貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員一律進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間不超過(guò)10分鐘,面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等。
筆試、面試均采用百分制,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入),筆試成績(jī)最低合格線為60分、總成績(jī)最低合格線為65分。根據(jù)總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例確定體檢和考察人員。若2名及以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí),如有筆試,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試面試,?yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列;如無(wú)筆試,加試面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
面試成績(jī)、總成績(jī)及入圍體檢考察人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
(四)體檢和考察
1.體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),并在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
2.考察:體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)合格人員中,按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。
(五)公示和聘用
1.公示:根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用:聘用人員與區(qū)屬國(guó)有企業(yè)簽訂五年勞動(dòng)合同,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期半年,試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
3.待遇:執(zhí)行區(qū)屬國(guó)有企業(yè)績(jī)效工資制度(基本工資+年底績(jī)效工資),碩士研究生月工資(扣除保險(xiǎn)公積金)實(shí)發(fā)5000多元。符合條件的可享受相應(yīng)的市級(jí)人才激勵(lì)政策或待遇。
五、咨詢、監(jiān)督電話
招聘咨詢電話:13313529975
招聘監(jiān)督電話:0352—6108037
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
本次招聘報(bào)名不收取費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)班??忌3謭?bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事項(xiàng)。
本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
附件:
1.大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2025年公開(kāi)招聘電力專業(yè)人員崗位表.doc
2.大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2025年公開(kāi)招聘電力專業(yè)人員報(bào)名登記表.docx
大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)
公開(kāi)招聘電力專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組
2025年1月27日
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簡(jiǎn)歷指導(dǎo)
指數(shù)610675 -
面試技巧
指數(shù)317572 -
事業(yè)單位
指數(shù)766390 -
職場(chǎng)八卦
指數(shù)177385 -
薪酬福利
指數(shù)96296 -
勞動(dòng)法規(guī)
指數(shù)117909 -
職場(chǎng)規(guī)劃
指數(shù)193917 -
教育培訓(xùn)
指數(shù)51398