泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司（前身為泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司）成立于1996年，總部位于北京，是一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下?lián)碛刑┛等藟邸⑻┛蒂Y產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康之家、泰康健康、泰康在線等多家公司，連續(xù)14年榮登“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。
泰康人壽山西分公司成立于2004年3月29日，目前在全省設(shè)立10家中心支公司，75家四級(jí)機(jī)構(gòu)，21家五級(jí)機(jī)構(gòu)。在三晉父老的關(guān)注與支持下，泰康人壽山西分公司不斷發(fā)展壯大，為全省78余萬客戶提供保險(xiǎn)保障。
招聘職位（正式內(nèi)勤編制）
工作地點(diǎn)：山西全省
中支班子成員
1、主導(dǎo)中心支公司各類業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)思路和節(jié)奏，執(zhí)行分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策；確定中心支公司的各業(yè)務(wù)線質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)并確保其實(shí)施；
2、主動(dòng)了解同業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn)，建立市場(chǎng)分析的宏觀思維。
支公司經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)擬定支公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)計(jì)劃制定并組織實(shí)施完成計(jì)劃任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)客戶咨詢、投訴，并在權(quán)限范圍內(nèi)予以處理；
3、貫徹執(zhí)行有關(guān)外部監(jiān)管和業(yè)務(wù)管理規(guī)定及財(cái)務(wù)政策，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，控制財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)。
培訓(xùn)管理崗
1、制定并完善分公司各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度；
2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果做出科學(xué)評(píng)估，確保各項(xiàng)培訓(xùn)高質(zhì)量地按計(jì)劃完成。
組訓(xùn)崗
1、組織實(shí)施職場(chǎng)訓(xùn)練，推動(dòng)各層級(jí)代理人晉升；
2、協(xié)助代理人增員，輔導(dǎo)展業(yè)，推動(dòng)組織業(yè)績(jī)及人力發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成；
3、協(xié)助支公司經(jīng)理制定營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃和推動(dòng)方案，協(xié)助組織策劃各類激勵(lì)活動(dòng)，編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
工作地點(diǎn)：太原市
2018校園招聘“千人計(jì)劃”
泰康人壽以人才立司為宗旨，致力建設(shè)成為豐富、一流的人力資源大公司。為貫徹“人才立司”戰(zhàn)略，公司于2010年正式啟動(dòng)“未來十年人才儲(chǔ)備計(jì)劃”（又稱“千人計(jì)劃”），作為支持公司長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)的人才發(fā)展項(xiàng)目，為公司未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！扒擞?jì)劃”即每年吸納近千名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，由公司提供全方位的培養(yǎng)與鍛煉，包含集中培訓(xùn)、定期交流、機(jī)構(gòu)實(shí)踐等環(huán)節(jié)。無論是希望成為保險(xiǎn)行業(yè)的專業(yè)型人才還是管理型人才，千人計(jì)劃項(xiàng)目在新人職業(yè)生涯之初都能提供有效培訓(xùn)，使畢業(yè)生可以結(jié)合實(shí)際的崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在管理能力、專業(yè)知識(shí)和技能上得到全面發(fā)展和快速成長(zhǎng)，成為公司及行業(yè)未來十年的中高級(jí)管理人才和專業(yè)人才。
銀保續(xù)期部經(jīng)理
1、落實(shí)公司政策方針，制定全省銀續(xù)工作規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定分公司銀續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)制度，配置資源，達(dá)成考核目標(biāo)。
2、研發(fā)各類銷售工具和會(huì)銷形式，促進(jìn)銀續(xù)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展，提升銀續(xù)大個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)平臺(tái)，提升業(yè)務(wù)品質(zhì)，提升系統(tǒng)內(nèi)排名；
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立一支專業(yè)化、高素質(zhì)的銀續(xù)銷售團(tuán)隊(duì)。分解和部署部門績(jī)效任務(wù)，監(jiān)督和輔導(dǎo)部門人員實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)，并對(duì)部門內(nèi)部人員的績(jī)效進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，確保部門業(yè)績(jī)滿足公司要求；
4、指導(dǎo)和管理下級(jí)機(jī)構(gòu)銀保續(xù)期業(yè)務(wù)，確保任務(wù)達(dá)成。
投資顧問崗
1、輔助轄內(nèi)績(jī)優(yōu)業(yè)務(wù)員人進(jìn)行高凈值客戶的陪談，協(xié)助高客產(chǎn)品交叉銷售提出建議及產(chǎn)品組合計(jì)劃，幫助業(yè)務(wù)員更好完成銷售任務(wù)；
2、為所在分公司的業(yè)務(wù)員提供銷售、保險(xiǎn)、理財(cái)、法律、稅務(wù)、養(yǎng)老等專業(yè)培訓(xùn)及通關(guān)訓(xùn)練，幫助業(yè)務(wù)員提高自身專業(yè)能力，確保所有高客銷售業(yè)務(wù)人員對(duì)各類高客產(chǎn)品包括創(chuàng)新類金融產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)用；
3、保險(xiǎn)金信托客戶的意向挖掘，對(duì)接和跟單；
4、參加總公司投顧組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考試，落地總公司F1下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
高客產(chǎn)品服務(wù)崗
1、產(chǎn)品推動(dòng)：組織落實(shí)高客專屬產(chǎn)品的培訓(xùn)和推廣，制定并落實(shí)分公司產(chǎn)品銷售方案；
2、培訓(xùn)支持：負(fù)責(zé)產(chǎn)品及服務(wù)的培訓(xùn)支持工作；
3、客戶關(guān)系維護(hù)：落實(shí)和推進(jìn)高端客戶特色增值服務(wù)及高客專屬活動(dòng)；
4、高客業(yè)務(wù)支持：對(duì)各傳統(tǒng)業(yè)務(wù)渠道高客經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)提供專屬支持。
組織發(fā)展崗
1、根據(jù)個(gè)險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃，參與制定分公司個(gè)險(xiǎn)組織發(fā)展計(jì)劃，做好各級(jí)機(jī)構(gòu)的人力計(jì)劃及目標(biāo)分解，制定、對(duì)接各項(xiàng)組織發(fā)展推動(dòng)方案并組織實(shí)施，確保任務(wù)達(dá)成；
2、根據(jù)公司個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)節(jié)奏，制定有效的組織發(fā)展推動(dòng)方案，及時(shí)為代理人隊(duì)伍提供增員工具及技術(shù)支持，促進(jìn)隊(duì)伍的擴(kuò)充及轉(zhuǎn)化；
3、對(duì)所轄機(jī)構(gòu)各項(xiàng)激勵(lì)方案的落實(shí)情況做追蹤、督導(dǎo)及實(shí)施；
4、根據(jù)機(jī)構(gòu)組織發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)計(jì)、分析業(yè)務(wù)單位各階段組織發(fā)展的達(dá)成情況，全面監(jiān)督，推動(dòng)達(dá)成，同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
企劃信息崗
1、收集同業(yè)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析；
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫報(bào)告。
培訓(xùn)管理崗
1、制定并完善分公司各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度；
2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果做出科學(xué)評(píng)估，確保各項(xiàng)培訓(xùn)高質(zhì)量地按計(jì)劃完成。
個(gè)險(xiǎn)督導(dǎo)崗
1、對(duì)各機(jī)構(gòu)營(yíng)銷問題的診斷、評(píng)估，提出整改意見，并督導(dǎo)、實(shí)施；
2、對(duì)所轄機(jī)構(gòu)各項(xiàng)激勵(lì)方案的落實(shí)情況做好追蹤、督促、指導(dǎo)及實(shí)施；
3、根據(jù)個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)、分析業(yè)務(wù)單位各階段業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成情況，為營(yíng)銷策略及方法的改進(jìn)提供有效依據(jù)；
4、通過會(huì)議經(jīng)營(yíng)、報(bào)表追蹤等方式，跟蹤、指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成情況。
電銷企劃督導(dǎo)崗
1、根據(jù)電銷部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，策劃季、月、周、日等業(yè)務(wù)推動(dòng)節(jié)點(diǎn)與方案；
2、組織電銷TSR開展現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)氛圍營(yíng)造與業(yè)務(wù)推動(dòng)管理。
任職要求
1、全日制二本及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、法律、IT、財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、金融等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)聘機(jī)構(gòu)崗位者學(xué)歷可放寬至全日制本科；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)、認(rèn)同公司，能夠長(zhǎng)期扎根壽險(xiǎn)行業(yè)；
3、具備可塑性、具有一定的吃苦耐勞精神及韌性者優(yōu)先。
薪資構(gòu)成
職位工資+職級(jí)工資+月度績(jī)效+午餐補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)
福利體系
五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+取暖降溫補(bǔ)助+帶薪休假+生日禮金+年度體檢+員工置裝+老員工海外旅游+......
聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0351-5662539
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：shanxitkhr@163.com
公司地址：山西省太原市南中環(huán)街529號(hào)清控創(chuàng)新基地C座
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