山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2018年公開招聘工作人員公告
山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于太原市杏花嶺區(qū),是隸屬于山西省教育廳的全額撥款事業(yè)單位，是一所以培養(yǎng)高級應(yīng)用型技能人才為主的公辦高等職業(yè)學(xué)院。根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于同意山西省教育廳所屬大同大學(xué)等6個事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員方案備案的函》（晉人社廳函〔2018〕884號），并根據(jù)學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員15名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
5.堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
2018年我院擬公開招聘工作人員15名（含2個服務(wù)基層項目專門崗位）。具體招聘崗位和要求見《山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位表》（見附表一，以下簡稱：招聘崗位表）。
三、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的博士研究生、應(yīng)往屆碩士畢業(yè)生。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件，身體健康。
5.具備招聘崗位的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位要求、年齡要求(碩士研究生不超過30周歲（1987年8月24日以后出生）；博士研究生及服務(wù)基層項目人員不超過35周歲（1982年8月24日以后出生）)及其他要求（詳見“招聘崗位表”）。
6.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。
“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、特崗農(nóng)技人員到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上（含到2018年服務(wù)期滿兩年、考核合格以上），現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按照服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。
7.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。
應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用；參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上現(xiàn)役、試用期、年齡等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2018年8月24日（公告發(fā)布之日）為截止日期。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式及提交材料
1.報名時間：
2018年9月2日—9月4日 上午8:30-11：30，下午2:30—5:30。
2.報名地點：山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
3.報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位，現(xiàn)場報名時接受資格初審。
4.報名提交材料：
?。?）《山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（見附表二）電子版及紙質(zhì)版一式兩份。
?。?）本人近期1寸免冠同底版彩色照片4張。
?。?）本人身份證原件及復(fù)印件（必須使用二代有效身份證）。
?。?）本科及研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
（5）留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
?。?）中共黨員須所在黨組織開具證明。
（7）已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
（8）“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（其中：“大學(xué)生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章，“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，特崗農(nóng)技人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章）。
有退役全日制大學(xué)生士兵經(jīng)歷報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
?。ǘ┵Y格審查
學(xué)院公開招聘工作辦公室成立資格審查組，負責(zé)對應(yīng)聘人員的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責(zé)任明確到人，嚴格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法。嚴格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
符合招聘條件的人員，將通過學(xué)校網(wǎng)站公布報名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。
崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時負責(zé)告知被取消崗位的報名人員。
?。ㄈ┛荚嚨膬?nèi)容和方法
本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在學(xué)院網(wǎng)站公布。
（1）教師崗位1—教師崗位11筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，其中綜合基礎(chǔ)知識占30%，內(nèi)容包括政治理論、教育政策法規(guī)和職業(yè)道德等；專業(yè)知識占70%，內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)基本能力。
教師崗位12（服務(wù)基層項目人員）筆試科目為綜合知識，內(nèi)容包括政治理論、時事政治、教育政策法規(guī)、職業(yè)道德、法律常識、科技人文知識等。
考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。
（2）筆試以閉卷方式進行，滿分100分。筆試考試全程電子監(jiān)控。
?。?）筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績，公布期不少于5個工作日。
2.面試
按照筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，不達1:3比例的按實際人員確定面試人選。并在面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。
（1）面試由5至9名專家組成（學(xué)院及其主管部門的評委只限1人），主考評委由外聘專家擔(dān)任。
?。?）面試采取集中面試的方式，滿分100分。
面試主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)科研水平和能力，采取試講和答辯的方式進行。試講時間20分鐘；答辯采取現(xiàn)場抽取題目方式，按要求回答，并回答評委現(xiàn)場提出的相關(guān)問題，答辯時間10分鐘。
?。?）面試成績當(dāng)天在考場外公布。
（4）面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在學(xué)院網(wǎng)站公示5個工作日。
?。?）面試全程錄像。
?。ㄋ模w檢和考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由學(xué)院組織實施。
1.體檢有關(guān)事宜在學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。如學(xué)院對健康條件有特殊要求，應(yīng)事先在招聘公告中說明。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察組，實地對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補。
?。ㄎ澹┕九c聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，以學(xué)院正式文件報省教育廳、省人社廳審核批復(fù)后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、招聘工作紀律
1.嚴格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機制。公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2.嚴格落實回避制度。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
3.嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織或人社部門、監(jiān)察機關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
七、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進行，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)院人事處，具體負責(zé)招聘工作的組織實施。
八、咨詢監(jiān)督
聯(lián)系人：姚水清 劉 瑤 楊 希 徐 鵬
網(wǎng) 址：http://www.sxqgzy.cn/
咨詢電話：0351-4670002 （因我院校園目前正在改造施工中，電話可能出現(xiàn)暫時中斷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們會及時處理，請耐心等待）
咨詢時間：8:30—11:30，14:30—17:30
監(jiān)督電話：0351-4670702
山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年8月24日
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