一、公司簡(jiǎn)介
忻州市五臺(tái)山機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱五臺(tái)山機(jī)場(chǎng)）隸屬山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(原山西省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司)托管經(jīng)營(yíng)，屬于國(guó)有航空運(yùn)輸保障企業(yè)，承擔(dān)著五臺(tái)山機(jī)場(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)輸、服務(wù)保障、經(jīng)營(yíng)管理、地面和空防安全等職能。
二、招聘原則
為滿足五臺(tái)山機(jī)場(chǎng)航空口岸開放后工作需求，根據(jù)國(guó)家海關(guān)協(xié)管員相關(guān)工作要求，按照忻州市政府和山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司批示精神，五臺(tái)山機(jī)場(chǎng)結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際對(duì)新招聘人員按照“統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌使用”的原則進(jìn)行招聘。此次招聘公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
三、招聘崗位及相關(guān)要求
（一）基本要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、遵守憲法和法律及機(jī)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)同五臺(tái)山機(jī)場(chǎng)企業(yè)文化；
3、熱愛民航工作，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，自愿從事海關(guān)協(xié)管工作；
5、符合民航安保背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定，無(wú)違紀(jì)、違法記錄；
6、身體健康，五官端正，符合五臺(tái)山機(jī)場(chǎng)新員工錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
7、服從五臺(tái)山機(jī)場(chǎng)工作安排；
8、具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①受過(guò)刑事處罰成者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
②曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
③被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
④其他不適合從事海關(guān)協(xié)管工作的。
（二）招聘崗位、人數(shù)及條件
崗位人數(shù)最低學(xué)歷要求年齡限制要求
海關(guān)協(xié)管員6本科以上(非獨(dú)立院校)25周歲以下1.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上；
2.專業(yè)不限，同等條件下優(yōu)先錄用醫(yī)學(xué)、動(dòng)物檢疫、植保等相關(guān)專業(yè)人員。
四、招聘程序
公開招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息，網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、綜合測(cè)試、體檢和背景調(diào)查。招聘期間，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
（一）發(fā)布招聘信息
在太原理工大學(xué)、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)、山西醫(yī)科大學(xué)和忻州師范學(xué)院的校園網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
在忻州市人力資源相關(guān)網(wǎng)站招聘欄發(fā)布招聘信息。
在山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)招聘欄發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名：本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，所有應(yīng)聘人員均通過(guò)五臺(tái)山機(jī)場(chǎng)郵箱在線報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名郵箱：wtsjcbgs@163.com
報(bào)名時(shí)間：自2018年11月20日至2018年11月26日17:00。
報(bào)名要求：請(qǐng)如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫《忻州市五臺(tái)山機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》（見附件）中各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷證書掃描件、學(xué)位證書掃描件、職業(yè)資格相關(guān)證書和1寸紅底照片。
2、網(wǎng)上資格審查：五臺(tái)山機(jī)場(chǎng)工作人員對(duì)所有報(bào)名人員對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查和初步篩選。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：通過(guò)網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員，攜帶以下材料前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
（1）《忻州市五臺(tái)山機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》1份；
（2）身份證原件；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證及職業(yè)資格相關(guān)證書原件，以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份；
資格審查不通過(guò)者，直接取消應(yīng)聘資格。
（三）綜合測(cè)試
通過(guò)資格審查者，由五臺(tái)山機(jī)場(chǎng)工作人員通過(guò)電話或短信通知綜合測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)。
1、筆試方式及內(nèi)容：筆試采用集中閉卷考試方式進(jìn)行。筆試卷面滿分為100分，筆試時(shí)間為90分鐘。未按規(guī)定時(shí)間參考的視為自動(dòng)放棄考試。
2、面試：（1）確定參加面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，按2：1比例確定面試人員，與最后一名面試資格審查通過(guò)的人員成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)由五臺(tái)山機(jī)場(chǎng)工作人員通過(guò)電話或短信通知。
（2）面試成績(jī)滿分為100分。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、綜合測(cè)試成績(jī)計(jì)算方法：
按照應(yīng)聘人員在筆試和面試環(huán)節(jié)（分別占50%）的總成績(jī)從高到低排序進(jìn)行錄取。
（四）體檢和調(diào)查
1、體檢：
由五臺(tái)山機(jī)場(chǎng)工作人員短信通知具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員體檢不合格，從參加該崗位面試的應(yīng)聘人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2、背景調(diào)查：
體檢合格者由五臺(tái)山機(jī)場(chǎng)按照《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》對(duì)確定人選進(jìn)行背景調(diào)查。
（五）入職
體檢和背景調(diào)查合格的人員由五臺(tái)山機(jī)場(chǎng)工作人員電話通知報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)，參加新員工入職培訓(xùn)，新員工入職培訓(xùn)考核合格后正式入職。
自報(bào)到之日起的六個(gè)月為新員工的試用期。試用期內(nèi)和簽訂勞動(dòng)合同后新員工存在下列情況之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
1、隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的;
2、對(duì)體檢、背景調(diào)查弄虛作假的;
3、試用期末考核不合格的。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）公開招聘工作實(shí)行回避制度。
（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。
（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、咨詢電話：0350-3323737，聯(lián)系人：劉先生
七、聲明：根據(jù)山西省有關(guān)規(guī)定，我公司招聘信息均通過(guò)太原理工大學(xué)、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)和忻州師范學(xué)院的校園網(wǎng)，忻州市人力資源相關(guān)網(wǎng)站招聘欄和山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站招聘欄公開發(fā)布。所有招聘的相關(guān)信息以上述網(wǎng)站公布的信息為準(zhǔn)。從未全權(quán)委托任何中介或個(gè)人實(shí)施招聘，也從未收取過(guò)任何形式“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”等。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意，切勿上當(dāng)受騙！
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