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任職要求

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，吃苦耐勞、有責(zé)任心；

2、不斷進(jìn)取、努力提高自身素養(yǎng)，愿意和欄目一起更好的服務(wù)于客戶；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)；

4、注重儀容儀表，工作態(tài)度要求主動、熱情；

5、團(tuán)結(jié)同事，互相尊重！有集體觀念；

6、熟練操作辦公軟件。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)和全省培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、校長建立長期友好合作關(guān)系；

2、輔助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人完成我臺小演員、晚會節(jié)目的招募配合工作；

3、積極、主動傳達(dá)活動的注意事項及流程、要點；

4、有較強(qiáng)的市場感知能力，有敏銳把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

薪資福利

1、薪資：7000-14000/月；

2、福利：帶薪年假、五險一金、獎金豐厚、績效獎、全勤獎、節(jié)日福利以及專業(yè)培訓(xùn)。

任職要求

1、專科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞、有責(zé)任心；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)；

3、注重儀容儀表，工作態(tài)度要求主動、熱情；

4、團(tuán)結(jié)同事，互相尊重！有集體觀念。

崗位職責(zé)

1、了解幼兒、鉆研教材、設(shè)計主題活動、編寫活動方案

2、觀察幼兒園各年齡段教學(xué)班的半日教學(xué)活動內(nèi)容，初步了解幼兒園的工作性質(zhì)與過程。

3、觀摩幼兒教師是如何組織教學(xué)活動的，初步了解自己未來的角色與工作狀況。

薪資福利

1、薪資：3000-6000/月；

2、福利：帶薪年假、五險一金、獎金豐厚、績效獎、全勤獎、節(jié)日福利以及專業(yè)培訓(xùn)。

三、主持人

任職要求

1、本職位為主持人儲備崗位；

2、維持現(xiàn)場秩序，主持要活躍聊天氣氛。本著主持引導(dǎo)為主，管理為輔的原則展工作；

3、大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)，播音主持專業(yè)者優(yōu)先；

4、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，性格開朗外向；

5、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極主動， 能夠承受一定的工作壓力；

6、優(yōu)秀的人際敏感能力、協(xié)調(diào)能力和， 較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；

7、有公眾演講、會議主持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

8、熟練掌握MS-OFFICE、EXCEL、PPT等辦公軟件操作。

崗位職責(zé)

1、深厚的知識底蘊(yùn)"腹有詩書語自華",要做到廣、博、精、深；

2、良好的語言素養(yǎng)：

（1）語言要純，講一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話；

（2）優(yōu)美的音色，寬廣的音域；

（3）較強(qiáng)的口語能力，語言有較強(qiáng)的表現(xiàn)力、穿透力、感染力、簡潔明了、生動耐聽；

3、主持人應(yīng)具備一定的臨場應(yīng)變和即興發(fā)揮能力；

4、策劃和組織能力：策劃方面有主意，能出點子；組織能力方面有整個節(jié)目制作和操控能力；

5、具備個性鮮明的主持風(fēng)格。

薪資福利

1、薪資：3000-6000/月；

2、福利：帶薪年假、五險一金、獎金豐厚、績效獎、全勤獎、節(jié)日福利以及專業(yè)培訓(xùn)。

四、行政主管

任職要求

1、具備一定的行政管理理論基礎(chǔ)；

2、良好公文寫作能力及文字處理能力，可熟練操作Office及其它辦公軟件；

3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動；

4、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神；

5、保密意識強(qiáng)。

崗位職責(zé)

1、定期評價本公司人力資源狀況，提出人力資源開發(fā)計劃并實施；

2、?組織員工的入崗培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和其他各種培訓(xùn)，逐步提高員工整體素質(zhì)；

3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念培訓(xùn)，并組織實施；

4、負(fù)責(zé)員工的人事招聘、考核、處罰、獎、辭退及內(nèi)部調(diào)配事務(wù)，代表公司處理勞動糾紛，辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、入職和離職等人事手續(xù)；

5、維護(hù)欄目組正常生產(chǎn)、生活秩序；

6、嚴(yán)格制定、執(zhí)行物資登記、出入制定；

7、做好各個崗位人員的調(diào)配安排；

薪資福利

1、薪資：2500-5000/月；

2、福利：帶薪年假、五險一金、獎金豐厚、績效獎、全勤獎、節(jié)日福利以及專業(yè)培訓(xùn)。

五、兒童攝影店長

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗；

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

4、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。

崗位職責(zé)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、制定高效定量的日常工作計劃；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

薪資福利

1、薪資：2500-5000/月；

2、福利：帶薪年假、五險一金、獎金豐厚、績效獎、全勤獎、節(jié)日福利以及專業(yè)培訓(xùn)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，良好的口頭及書面表達(dá)能力，流利的普通話；

2、優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力；

3、熟悉操作常用計算機(jī)辦公軟件；

4、主動跟蹤、了解客戶的問題和要求，并且能夠?qū)蛻舻膯栴}作出快速反應(yīng)；有一定的監(jiān)控能力，能夠?qū)⑷蝿?wù)合理分配到員工，并清晰表達(dá)任務(wù)要求。

崗位職責(zé)

1、組織制定欄目組各項行政管理制定并督促、檢查及評估制定和流程的貫徹執(zhí)行；

2、制定欄目組行政工作發(fā)展計劃、年度及月度工作目標(biāo)與工作計劃，并監(jiān)督其實施，以提高欄目內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性；

3、制定欄目組各崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細(xì)則，并協(xié)調(diào)各崗位的工作關(guān)系；

4、根據(jù)欄目組需要及領(lǐng)導(dǎo)指示，編排工作、活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作，并做好費用控制；

5、根據(jù)工作計劃及目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實情況，及時向欄目組領(lǐng)導(dǎo)反映，并作出調(diào)整或者補(bǔ)充措施，以保證計劃目標(biāo)得以完成；

薪資福利

1、薪資：12000-24000/月；

2、福利：帶薪年假、五險一金、獎金豐厚、績效獎、全勤獎、節(jié)日福利以及專業(yè)培訓(xùn)。