山西省通信管理局關(guān)于2019年
公開招聘財務(wù)工作人員的公告
一、招聘單位基本情況
山西省通信管理局是工業(yè)和信息化部派駐山西省的通信行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)，主要職責是對山西省行政區(qū)域內(nèi)通信行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實行監(jiān)督管理。
二、招聘計劃
因工作需要，本次公開招聘財務(wù)工作人員1名。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件：遵紀守法，誠實守信，踏實嚴謹；具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊合作精神；勤于思考，善于學習，能較快學習掌握新技術(shù)新業(yè)務(wù)，具備良好的專業(yè)素質(zhì)和較強的工作能力；工作不講條件，積極主動，責任心、執(zhí)行力強，品貌端正，身心健康，性格開朗，個人修養(yǎng)和心里素質(zhì)較高。
?。ǘ┤罩拼髮W本科及以上學歷，取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學位證，會計或財務(wù)管理專業(yè)，取得會計從業(yè)資格證，兩年以上財務(wù)工作經(jīng)歷，年齡在30周歲以下，黨員優(yōu)先。
四、薪資待遇和發(fā)展空間
依據(jù)《山西省通信管理局臨時聘用人員管理辦法》，此次招聘錄用人員工資待遇參照我局公務(wù)員（或我局直屬事業(yè)單位）標準執(zhí)行。
?。ㄒ唬┰戮杖?800元/月，單位繳納五險一金。
（二）聘用合同期滿，對個人工作表現(xiàn)和履職情況進行綜合考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以參加局公務(wù)員或直屬事業(yè)單位招聘考試；考核合格者，作為臨時聘用人員繼續(xù)從事相關(guān)工作；考核不合格的，按照合同規(guī)定，予以解聘或辭聘。
五、招聘原則、步驟及方法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進行。
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1．報名方式：采取網(wǎng)上報名，報名郵箱：sxgjrsc@163.com 。
2．報名時間：2019年3月15日9:00起至3月24日24:00止。
3. 報名要求
報名者須填寫《山西省通信管理局招聘人員報名登記表》，通過電子郵件的方式，將報名表及身份證、畢業(yè)證書（學位證書）、資格證書等資料掃描件發(fā)送至報考郵箱。
報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請報考人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，經(jīng)常查閱報名時所留的電子郵箱,以便臨時通知有關(guān)事宜。
（二）筆試、資格審查和面試
1．筆試、資格審查和面試時間另行通知。
2．筆試。簡歷初審通過之后通知筆試，筆試為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。
3. 資格審查。面試之前進行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學位證、身份證以及相關(guān)證件原件及復印件，在職人員還須出具單位同意報考證明。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。
4.面試。面試工作由山西省通信管理局組織進行。在筆試成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分按1：5的比例確定參加面試人選。不足1：5比例的，按實際參考人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
?。ㄈw檢與考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先（下同）。體檢在指定的醫(yī)院體檢。體檢參照事業(yè)單位錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由招聘單位對其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
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對體檢、考察合格人員，按照《山西省通信管理局臨時聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。
六、有關(guān)聲明情況
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?。ǘ榧訌妼Ρ敬握衅腹ぷ鞯念I(lǐng)導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，山西省通信管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責公開招聘具體組織實施工作。咨詢電話：0351-8788171。
（三）成立由省通信管理局紀檢、監(jiān)察等領(lǐng)導干部組成的招聘工作紀律監(jiān)察組。監(jiān)督電話：0351—8788107。
附件：山西省通信管理局招聘人員報名登記表
山西省通信管理局
2019年3月15日
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