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【國企】2019中國人壽保險山西省分公司春季招聘公告
2019-04-29 09:51:02 閱讀量:199

一、公司簡介

中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),是國內(nèi)首家“三地上市”的國有大型金融保險企業(yè),總部位于北京,注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強(qiáng)、世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國人壽保險(集團(tuán))公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位,被譽(yù)為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。

中國人壽保險股份有限公司山西省分公司是中國人壽保險股份有限公司的省級分支機(jī)構(gòu),下轄11家市級分公司和1個電話銷售中心,設(shè)立120家縣區(qū)支公司、8個營業(yè)部和482個營銷服務(wù)部。公司秉持“誠實守信、客戶至上”的服務(wù)理念,依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),致力于為社會大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和服務(wù);公司推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略,堅持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?,著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。

二、招聘需求

招聘崗位涵蓋省公司、市分公司本部,包括信息技術(shù)崗、健康保險業(yè)務(wù)管理崗、財務(wù)管理崗、人力資源管理崗、精算崗等5個,計劃招聘20人。

序號單位名稱崗位名稱計劃人數(shù)

序號

單位名稱

崗位名稱

計劃人數(shù)

1

山西省分公司

精算崗

1

2

山西省分公司

健康保險業(yè)務(wù)管理崗

1

3

山西省分公司

財務(wù)管理崗

2

4

山西省分公司

人力資源管理崗

2

5

山西省分公司

信息技術(shù)崗

4

6

大同分公司

信息技術(shù)崗

1

7

長治分公司

信息技術(shù)崗

1

8

晉城分公司

信息技術(shù)崗

1

9

陽泉分公司

信息技術(shù)崗

1

10

朔州分公司

信息技術(shù)崗

1

11

忻州分公司

信息技術(shù)崗

1

12

晉中分公司

信息技術(shù)崗

1

13

呂梁分公司

信息技術(shù)崗

1

14

臨汾分公司

信息技術(shù)崗

1

15

運(yùn)城分公司

信息技術(shù)崗

1

三、資格條件

1.學(xué)歷條件:省公司崗位應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,市分公司崗位應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷,國外高校畢業(yè)生應(yīng)取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。

2.年齡條件:年齡應(yīng)在35周歲及以下。

3.專業(yè)要求:專業(yè)應(yīng)與報考崗位專業(yè)對口。信息技術(shù)崗要求計算機(jī)、軟件工程等專業(yè);健康保險業(yè)務(wù)管理崗要求臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先考慮;財務(wù)管理崗要求會計學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)等專業(yè);人力資源管理崗要求人力資源管理專業(yè);精算崗要求保險精算專業(yè)。

4.其他條件:符合公司親屬回避政策,且沒有不符合公司人員錄用相關(guān)規(guī)定的情況。

四、招聘流程

1.在線申請:2019年5月10日前網(wǎng)上簡歷投遞,“中國人壽招聘”公眾號及中國人壽官網(wǎng)均可進(jìn)入投遞頁面,官網(wǎng)點擊“校園招聘”欄目,查看或搜索崗位進(jìn)行投遞。網(wǎng)址:https://chinalife.com.cn/zhuzhan_old/zhaopin/

每位應(yīng)聘者可填寫3個志愿,1份簡歷3次機(jī)會,更多招聘詳情,敬請關(guān)注“中國人壽招聘”公眾號。

2.簡歷篩選:2019年5月17日前。

3.在線筆試:2019年5月20日前線上筆試和素質(zhì)測評,將通過短信、郵件及“中國人壽招聘”公眾號通知。

4.面試:2019年6月上旬前分批面試。

5.體檢及錄用簽約:2019年6月中旬發(fā)放錄用及簽約通知。

五、薪資福利待遇

錄用人員將與公司簽訂正式勞動合同。公司提供具有競爭力的薪酬福利待遇,包括基本工資、績效工資、職工福利和獎金。其中職工福利主要包括五險一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)保險、取暖費、降溫費和帶薪年休假等。

六、聯(lián)系方式

如有問題及疑問,請與中國人壽山西省分公司人力資源部聯(lián)系。聯(lián)系人:王老師,聯(lián)系方式:0351-4064472


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