據(jù)長(zhǎng)治學(xué)院2019年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員的相關(guān)要求，由山西鑫富源人力資源派遣有限公司招錄并派遣至長(zhǎng)治學(xué)院工作。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.公開(kāi)公正公平原則
2.德才兼?zhèn)湓瓌t
3.擇優(yōu)聘用原則
二、招錄條件及計(jì)劃
1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德操守；
2.身體健康，五官端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；
3.具有良好的專業(yè)背景和道德品行，無(wú)違法違紀(jì)受處分記錄；
4.年齡原則上本科生不超過(guò)30周歲（1989年5月1日以后出生），碩士生不超過(guò)35周歲（1984年5月1日以后出生）。
5.崗位要求：
教學(xué)秘書(shū)1人：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限；
?。?）協(xié)助系辦公室主任做好教學(xué)文件、教學(xué)檔案的搜集、保管工作；
?。?）協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)組織好教研工作，負(fù)責(zé)教學(xué)會(huì)議記錄的收集；
?。?）協(xié)助系教學(xué)副主任編排課程總表；
?。?）負(fù)責(zé)課程的臨時(shí)調(diào)整和調(diào)(停)課統(tǒng)計(jì)與歸檔；
（5）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)教師的教學(xué)工作量；
?。?）協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)安排期中教學(xué)檢查，組織學(xué)生座談會(huì)，并注意收集教學(xué)反饋信息；
?。?）協(xié)助教學(xué)主任安排學(xué)生期末考試、考查及補(bǔ)考工作；
（8）按時(shí)收發(fā)和整理教學(xué)日志，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
?。?）學(xué)期末，督促、收集和整理教師教學(xué)成績(jī)等相關(guān)資料；協(xié)助辦公室主任搞好辦公室的內(nèi)務(wù)工作；
?。?0）完成系領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任安排的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù);
?。?1）完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
實(shí)驗(yàn)員1人：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，限理學(xué)/工學(xué)學(xué)科門(mén)類；
（1）實(shí)訓(xùn)室管理員必須做好以防火、防盜、防潮、防漏電為主的安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行《實(shí)訓(xùn)室安全制度》；
?。?）堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)的原則，認(rèn)真安排好學(xué)生實(shí)訓(xùn)，隨時(shí)進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，經(jīng)常檢查各類設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)解決，以保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和教學(xué)的正常進(jìn)行；
?。?）教育實(shí)訓(xùn)學(xué)生嚴(yán)格遵守“實(shí)訓(xùn)室規(guī)章制度”，對(duì)違者及時(shí)提出批評(píng)警告，遇偶發(fā)事件或重大事件，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并督促實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師履行職責(zé)；
?。?）認(rèn)真做好各種記錄（實(shí)訓(xùn)室使用記錄、實(shí)訓(xùn)室設(shè)施維護(hù)記錄、教學(xué)軟件的添置與損壞記錄、機(jī)器使用情況、機(jī)器故障維修記錄等）；
?。?）實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放時(shí)間，管理人員不得擅離崗位。不準(zhǔn)在實(shí)訓(xùn)室玩游戲、網(wǎng)上聊天、看影視節(jié)目等，并謝絕除指導(dǎo)教師、實(shí)訓(xùn)學(xué)生之外的其他人員進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室；
（6）保持實(shí)訓(xùn)室清潔衛(wèi)生，使用后需及時(shí)打掃。嚴(yán)禁在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)抽煙、隨地吐痰、亂丟垃圾、果皮紙屑雜物及吃零食等，嚴(yán)禁學(xué)生在桌子、墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)。
房產(chǎn)科管理崗1人：40周歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，限土木工程專業(yè)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。?）負(fù)責(zé)全校各類房屋產(chǎn)權(quán)管理；
?。?）負(fù)責(zé)全校房屋資料的收集、分類、建賬、統(tǒng)計(jì)和歸檔；
（3）負(fù)責(zé)公用房屋信息系統(tǒng)的建設(shè)；
（4）參與新建、改建房屋的驗(yàn)收、交接；
?。?）嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度；
?。?）負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
后勤管理崗1人：40周歲以下男性，?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，限餐飲管理類專業(yè)，有資格證者優(yōu)先；
?。?）熟悉飲食服務(wù)科有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和全員標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)內(nèi)容，掌握檢查考核辦法，認(rèn)真履行檢查職責(zé)；
?。?）負(fù)責(zé)檢查餐廳衛(wèi)生、工作人員的個(gè)人衛(wèi)生和健康證等相關(guān)證件；
（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督工作人員是否按照食品加工規(guī)程進(jìn)行操作；
（4）負(fù)責(zé)檢查餐廳設(shè)施設(shè)備是否使用正常，操作是否確定。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)；
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)餐飲公司的人員進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)各食堂的飯菜品種、質(zhì)量、衛(wèi)生、服務(wù)及安全等內(nèi)容進(jìn)行檢查，并做好記錄；
?。?）加強(qiáng)與操作人員的溝通和聯(lián)系，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，共同提高；
?。?）嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度；
?。?）負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
電工1人：40周歲以下男性，中專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有資格證者優(yōu)先；
?。?）在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，管理配電室。嚴(yán)格按配電室的各種操作規(guī)程進(jìn)行操作，認(rèn)真檢查各種儀表、流量、負(fù)荷運(yùn)行情況，并按時(shí)做好記錄。負(fù)責(zé)保障全院高低壓供電系統(tǒng)的正常，保證配電室安全運(yùn)行；
（2）負(fù)責(zé)保障學(xué)院供電、配電的線路和設(shè)備的正常運(yùn)行；
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)配電柜、控制柜進(jìn)行日常檢修和故障排除；
?。?）負(fù)責(zé)學(xué)院動(dòng)力、照明設(shè)施的保養(yǎng)、更換和安裝工作。認(rèn)真做好定期檢查，做好日常記錄；
?。?）積極解決學(xué)院工作中的用電問(wèn)題，保證全院安全用電的需要；
?。?）負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)院設(shè)備的用電需求，提出施工改造意見(jiàn)，配合科長(zhǎng)監(jiān)督供電線路工程如期完成；
?。?）堅(jiān)持厲行節(jié)約制度，隨時(shí)掌握維修更換材料的消耗情況，堅(jiān)持修廢利舊；
?。?）負(fù)責(zé)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；
?。?）嚴(yán)格遵守電工操作規(guī)程，禁止違章操作或作業(yè)；
?。?0）嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度；
?。?1）負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
管道工1人：40周歲以下男性，中專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有資格證者優(yōu)先；
（1）嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，服從調(diào)動(dòng)，不違章作業(yè)；
（2）負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)區(qū)、家屬區(qū)上下水系統(tǒng)的維修工作；
?。?）負(fù)責(zé)學(xué)院的冷、熱水管網(wǎng)的定期檢查和維護(hù)工作；
?。?）負(fù)責(zé)檢查學(xué)院供水鍋爐及澡堂用水鍋爐，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)同司爐員進(jìn)行搶修；
?。?）積極解決學(xué)院工作中的用水問(wèn)題，保證全院用水需要；
（6）協(xié)助解決學(xué)院供水、排水系統(tǒng)的改造和優(yōu)化工作；
（7）嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度；
?。?）負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
三、招聘程序
(一) 發(fā)布公告
山西鑫富源人力資源派遣有限公司微信公眾平臺(tái)、公司官網(wǎng)發(fā)布《長(zhǎng)治學(xué)院2019年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員》公告。
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公開(kāi)招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、綜合面試、背景調(diào)查和體檢。招聘期間，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
此次招聘由山西鑫富源人力資源派遣有限公司長(zhǎng)治分公司負(fù)責(zé)全程招聘工作。
1.報(bào)名
報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2019年5月14日8:30-5月17日12:00（上午8：30--12:00，下午2:00--5:00）
報(bào)名電話：0351-2919111 轉(zhuǎn)分機(jī)7號(hào)
報(bào)名地址：長(zhǎng)治市潞州區(qū)府后西街金得利大廈C座2304室
報(bào)名所需資料：
?。?）《長(zhǎng)治學(xué)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》1份；
（2）身份證原件及復(fù)印件 1份；
?。?）一寸紅底照片 4張；
（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；在“學(xué)信網(wǎng)”上打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”1份；
?。?）關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào)，自行打印“無(wú)犯罪記錄證明”1份及《背景調(diào)查函》1份；
備注：《長(zhǎng)治學(xué)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》和《背景調(diào)查函》請(qǐng)電腦登陸山西鑫富源人力資源派遣有限公司官網(wǎng)http://www.sxxfy.com,點(diǎn)擊“表格下載”自行下載填寫(xiě)。
考務(wù)費(fèi)：
山西鑫富源人力資源派遣有限公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初步篩選。通過(guò)資格審查人員，繳納考務(wù)費(fèi)120元。
（三）考試安排
通過(guò)資格審查人員，山西鑫富源人力資源派遣有限公司將擇日組織進(jìn)行綜合面試考核。
?。ㄋ模w檢及背景調(diào)查
山西鑫富源人力資源派遣有限公司根據(jù)考核結(jié)果初步確定擬錄用人員，組織參加體檢和背景調(diào)查，體檢在指定縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
相關(guān)事宜將由山西鑫富源人力資源派遣有限公司微信公眾平臺(tái)（微信號(hào)：sxxinfuyuan)，官網(wǎng)（http:www.sxxfy.com）或電話等方式另行通知。應(yīng)聘人員憑本人身份證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加，未按規(guī)定參加的視為自動(dòng)放棄。
四、入職考核
體檢和背景調(diào)查合格的人員由山西鑫富源人力資源派遣有限公司工作人員電話通知報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)，參加新員工入職培訓(xùn)，新員工入職培訓(xùn)考核合格后正式入職。
五、用工形式
用工形式為勞務(wù)派遣形式。被聘用的人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與山西鑫富源人力資源派遣有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。
六、薪酬待遇
工資薪酬由長(zhǎng)治學(xué)院按照相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)繳納五險(xiǎn)。由山西鑫富源人力資源派遣有限公司代為發(fā)工資和繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。
七、咨詢電話
0351-2919111 轉(zhuǎn)分機(jī)7號(hào)
本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以發(fā)布補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕勿上當(dāng)。
山西鑫富源人力資源派遣有限公司
2019年5月13日
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