呂梁學(xué)院是由教育部批準設(shè)立的一所省屬地方性本科高等院校，學(xué)校創(chuàng)辦于1978年。學(xué)院坐落在山西省呂梁市離石區(qū)，占地面積1273畝，現(xiàn)有15個教學(xué)系部，44個本科專業(yè)（含方向），涵蓋了法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9個學(xué)科門類，全日制在校生1.9萬余人。
為保證我校教育教學(xué)工作的需要，我校決定面向社會公開招聘部分專業(yè)聘用制教師，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
2017、2018、2019年畢業(yè)的碩士研究生。
（二）招聘條件
1.具備高校教師職業(yè)道德素養(yǎng)，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，熱愛高等教育事業(yè)。
2.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能，具備從事高校教育教學(xué)的基本素質(zhì)，能勝任高等教育教學(xué)工作。
3.取得碩士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證，年齡一般不超過35周歲（截止2019年6月30日）。
4.聘用后，能向呂梁市人才開發(fā)交流服務(wù)中心提供本人人事檔案，實行人事代理政策。
二、招聘崗位及計劃安排
呂梁學(xué)院2019年聘用制教師校園招聘計劃表
崗位序號 | 學(xué)歷學(xué)位 要求 | 招聘人數(shù) | 招聘專業(yè) | 備注 |
1 | 碩士研究生 | 1 | 學(xué)前教育學(xué) | |
2 | 碩士研究生 | 1 | 應(yīng)用心理學(xué) | |
3 | 碩士研究生 | 1 | 發(fā)展與教育心理學(xué)或心理健康教育 | |
4 | 碩士研究生 | 5 | 計算機軟件與理論或計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)或計算機應(yīng)用技術(shù)或軟件工程或計算機技術(shù)或物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)或信息安全或數(shù)據(jù)科學(xué)與技術(shù)或嵌入式系統(tǒng)或數(shù)字媒體技術(shù) | |
5 | 碩士研究生 | 1 | 計算數(shù)學(xué) | |
6 | 碩士研究生 | 1 | 概率論與數(shù)理統(tǒng)計 | |
7 | 碩士研究生 | 1 | 運籌學(xué)與控制論 | |
8 | 碩士研究生 | 2 | 通信與信息系統(tǒng)或信號與信息處理 | |
9 | 碩士研究生 | 1 | 概率論與數(shù)理統(tǒng)計或運籌學(xué)與控制論或應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)或金融統(tǒng)計與精算或基礎(chǔ)數(shù)學(xué) | |
10 | 碩士研究生 | 1 | 新聞學(xué)或傳播學(xué)或廣播電視或網(wǎng)絡(luò)與新媒體 | |
11 | 碩士研究生 | 1 | 法語語言文學(xué)或日語筆譯 | |
12 | 碩士研究生 | 1 | 原子與分子物理 | |
13 | 碩士研究生 | 1 | 物理學(xué) | |
14 | 碩士研究生 | 2 | 光學(xué)工程 | |
15 | 碩士研究生 | 2 | 通信與信息系統(tǒng)或信號與信息處理 | |
16 | 碩士研究生 | 1 | 理論物理 | |
17 | 碩士研究生 | 1 | 凝聚態(tài)物理 | |
18 | 碩士研究生 | 1 | 思想政治教育 | |
19 | 碩士研究生 | 1 | 中國近現(xiàn)代史基本問題研究 | |
20 | 碩士研究生 | 1 | 民族傳統(tǒng)體育學(xué) | |
21 | 碩士研究生 | 1 | 巖土工程 | |
22 | 碩士研究生 | 1 | 供熱、供燃氣、通風及空調(diào)工程 | |
23 | 碩士研究生 | 2 | 結(jié)構(gòu)工程 | |
24 | 碩士研究生 | 1 | 建筑設(shè)計及其理論或建筑技術(shù)科學(xué) | |
25 | 碩士研究生 | 1 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué) | |
26 | 碩士研究生 | 1 | 觀賞園藝 | |
27 | 碩士研究生 | 1 | 風景園林學(xué) | |
28 | 碩士研究生 | 1 | 國民經(jīng)濟學(xué)或產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué) | |
29 | 碩士研究生 | 1 | 旅游管理 | |
30 | 碩士研究生 | 1 | 企業(yè)管理 | |
31 | 碩士研究生 | 1 | 中國畫 | |
32 | 碩士研究生 | 2 | 機械設(shè)計制造及自動化 | |
33 | 碩士研究生 | 1 | 車輛工程 | |
34 | 碩士研究生 | 2 | 機械電子工程 | |
35 | 碩士研究生 | 1 | 地質(zhì)資源與地質(zhì)工程 | |
36 | 碩士研究生 | 1 | 工程管理或城市管理或房地產(chǎn)開發(fā)與建設(shè)或房地產(chǎn)開發(fā)與管理或城市公共設(shè)施信息化 | |
37 | 碩士研究生 | 1 | 審計學(xué) | |
38 | 碩士研究生 | 1 | 財務(wù)管理 | |
39 | 碩士研究生 | 2 | 會計學(xué)或會計 | |
合計 | 50 | |||
三、招聘方式
（一）報名方式
有意者通過電子郵件形式投遞報名材料，也可以在面試現(xiàn)場遞交報名材料。
1、郵箱：llxyrscrsdl@163.com。
2、聯(lián)系人：高老師（13935832251）、雒老師（17584547575）。
3、材料格式：應(yīng)聘人員將以下報名材料按要求全部存放于一個文檔，以壓縮文件格式發(fā)送至指定郵箱。文檔名稱為應(yīng)聘崗位序號+應(yīng)聘專業(yè)+姓名（如序號+機械工程+張三）。
?。?）《應(yīng)聘人員報名登記表（粘貼本人近期免冠1寸彩色照片）》（附件1）、《應(yīng)聘人員基本情況匯總表》（附件2）。
?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、加蓋學(xué)籍管理部門公章的成績單原件的掃描件等，以上掃描件單獨存為文件并加注相應(yīng)的文件名，不要粘貼在word文檔中。
重要提示：（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、加蓋學(xué)籍管理部門公章的成績單均須提供本科和碩士兩個階段；（2）2019屆畢業(yè)生需提供學(xué)校管理部門出具的本人能如期畢業(yè)的證明材料。
4、學(xué)校進行資格審查后，將根據(jù)高水平院校畢業(yè)生優(yōu)先、緊缺專業(yè)優(yōu)先等原則，擇優(yōu)確定人選，以短信、電話等方式通知本人參加校園招聘考核。
5、報名時間：從即日起—2019年6月15日18:00點前。
（二）面試方式
1、學(xué)校組成專家組赴有關(guān)高?，F(xiàn)場組織報名并實施招聘。招聘面試考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。
2、參加招聘面試考核人員需提供本科和碩士兩個階段學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、報到證、加蓋學(xué)籍管理部門公章的成績單原件和復(fù)印件。
3、面試時間、地點另行通知。
四、體檢
?。ㄒ唬﹨⒓芋w檢的人員按崗位招錄比例為1:1確定。
?。ǘw檢按照《山西省教師資格認定體檢標準（試行）》進行。對體檢不合格的人員取消其資格。
（三）體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
五、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等方面。
六、擬錄人員公示、簽訂合同和辦理聘用手續(xù)
?。ㄒ唬W(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單在學(xué)校網(wǎng)頁予以公示，公示時間為7個工作日。
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公示無異議者，簽訂聘用合同。聘用合同經(jīng)雙方簽字，呂梁市人才服務(wù)中心鑒證后生效。
?。ㄈ┺k理聘用手續(xù)
根據(jù)國家相關(guān)政策，由人事處代表學(xué)校到呂梁市人才開發(fā)交流服務(wù)中心辦理手續(xù)。初次聘用人員聘期為3年、試用期為6個月。
（四）報到上崗
錄用人員持報到通知到用人單位報到上崗，五個工作日內(nèi)不報到者視為自動放棄。
七、待遇
聘用制人員在聘用期間的待遇主要包括月工資（3700元-3900元）、年發(fā)崗位績效（按職稱1.2萬元-4.9萬元）、超任務(wù)績效（按職稱50元/工作量-70元/工作量）、科研（教研）獎勵績效、繳納“五險一金”等。
八、工作紀律
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髟趯W(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）學(xué)校嚴格執(zhí)行公開招聘有關(guān)規(guī)定，招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責任。
（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明、個人信息材料等，或在面試、體檢和考察等過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
呂梁學(xué)院
2019年6月3日
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